(junior) werkvoorbereider beheer en onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nunspeet
 
Functieomschrijving
In de rol van (junior) werkvoorbereider speel je een cruciale ondersteunende rol in het beheer en onderhoud van diverse locaties, waaronder zwembaden, scholen en overheidsgebouwen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor de coƶrdinatie van onderhoudswerkzaamheden en het onderhouden van klantrelaties. Je taken omvatten het beoordelen van storingsmeldingen, plannen en voorbereiden van werkzaamheden, bestellen van materialen, bijhouden van administratie en het ondersteunen van de buitendienst en leveranciers.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactieve houding en samenwerkingsgericht


  • Affiniteit met techniek en gebouwinstallaties


  • Bekendheid met projectadministratie


  • Detailgericht en probleemoplossend vermogen


  • Ervaring met of interesse in beheer en onderhoud van gebouwinstallaties


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technisch expert in Industriƫle Automatisering en Water & Leisuretechniek. Ze zijn toonaangevend in het ontwerpen, realiseren en beheren van innovatieve besturingssystemen en zelfontwikkelde softwareapplicaties. Ze hebben een bewezen track record voor het topsegment van de maakindustrie, de betonindustrie en publieke zwembaden. Ze zijn bekend om hun innovatie, uitdaging en afwisseling, en hebben een unieke familiesfeer waar ze met elkaar en voor elkaar staan. Ze hebben een sterke focus op het ondersteunen van bedrijven in de maak- en procesindustrie, zodat deze bedrijven zich volledig kunnen richten op hun core business. Ze hebben bijvoorbeeld een stempel gedrukt op de automatisering van het productieproces bij Remix Hardenberg en de technieken binnen de biogasopwaardeerinstallaties van DMT gerealiseerd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Concurrerend salaris afgestemd op ervaring en opleiding


  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband


  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden


  • Pensioenregeling


  • Sociale activiteiten met collega's


  • Familiare werksfeer en een hecht team


  • Reiskostenvergoeding


  • Mogelijkheid tot het behalen van rijbewijs


  • Collectieve ziektekostenverzekering


  • 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen


  • Vrijdagmiddagborrels


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden