Projectcoördinator mutatieonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
De rol van Projectcoördinator Mutatieonderhoud is lekker afwisselend. Deze aannemer verzorgt al het renovatie en onderhoudswerk voor een aantal woningcorporaties. Jij gaat naar de woningen toe om opnames te doen en te inventariseren wat er nodig is. Dit verwerk je in een plan waarmee de uitvoering aan de slag kan. Je komt bij mensen thuis in de woningen om te kijken wat er nodig is. Je bent hierbij vriendelijk en werkt zo efficiënt mogelijk. 
De eerste drie maanden bestaan uit een inwerktraject. Je gaat alle processen en systemen leren kennen op de servicedesk, waarbij je het aanspreekpunt bent voor de bewoners. Je neemt de telefoon aan en hebt contact met de bewoners. Jij zorgt dat de problemen die zich voordoen worden opgelost door de juiste vakmannen naar de woningen toe te sturen. Je houdt tussentijds de voortgang in de gaten en verwerkt alles in de administratie. 
Na het inwerktraject gaan jullie samen kijken of je eraan toe bent naar buiten te gaan. Je gaat dan het werk in de woningen steeds verder opbouwen. 

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze veelzijdige functie zoeken we iemand die het leuk vindt om te bellen en graag mensen helpt. Je komt veel in contact met mensen, zowel over de telefoon als persoonlijk. Daarnaast is kennis van de bouw en techniek erg belangrijk. Verder kijken we naar het volgende:

  • 40 uur beschikbaar is een vereiste voor deze functie;

  • Een afgeronde bouwkundige opleiding;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • Empathisch en sociaal;

  • Proactief.

Bedrijfsomschrijving
Heb jij altijd al willen werken bij een bedrijf in de bouw dat van aanpakken weet? Dan is dit je kans! Voor een aannemersbedrijf in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator Mutatieonderhoud die het team komt versterken. Dit familiebedrijf, dat al bijna 50 jaar bestaat, is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. De afgelopen jaren is het bedrijf flink gegroeid en inmiddels zijn er maar liefst 700 medewerkers werkzaam. Ondanks dit grote aantal is het gevoel van een familiebedrijf nog steeds goed voelbaar. Momenteel zijn er 27 kleinschalige vestigingen door het hele land, waar de medewerkers via korte lijntjes met elkaar schakelen.
Binnen de organisatie heerst een duidelijke werkmentaliteit en daarnaast is er ook nog eens ruimte voor gezelligheid. Snel en vakkundig werk leveren is wat deze organisatie typeert en de passie voor de bouw zorgt ervoor dat ze altijd nét een stapje verder gaan voor de klant. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer, doordat collega’s oprechte interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje. Zorg voor de mensen staat hoog in het vaandel: zo zijn er jaarlijkse uitjes en wordt er in de pauze regelmatig een potje pingpong gespeeld.
Arbeidsvoorwaarden
In ruil voor jouw inzet kun je een mooie beloning verwachten:

  • Een mooi salaris: €2.000,- tot €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;

  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

  • Uitzicht op een vast dienstverband;

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw cao, veel vrije dagen!

  • Leuke collega’s en een gezellige werksfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type: