Adviseur risicomanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Onder leiding van de Manager Projectbeheersing werk je aan het uitvoeren van taken op het gebied van kansen- en risicomanagement op zowel operationeel als tactisch niveau. Als adviseur ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces binnen de organisatie. Je ondersteunt en motiveert projectleden om risico gestuurd te werken, iets wat zij vanuit hun professionaliteit nastreven. Jouw taken omvatten het helpen van projectfunctionarissen bij het identificeren, analyseren en vaststellen van risico’s en beheersmaatregelen. Daarnaast stimuleer je mensen om creatief te denken en kansen te herkennen. Je houdt toezicht op, daagt uit en ondersteunt bij de naleving van de beheersmaatregelen. Verder structureer en bewaak je het risicomanagementproces en werk je aan het creëren van een gezamenlijk bewustzijn van de risico’s.
Resultaten van de Opdracht

  • Opgezet en geïmplementeerd kansen- en risicomanagementproces.

  • Opgezette en bijgewerkte kansen- en risicodatabase, gericht op een compleet dossier met duidelijke registratie en afweging van kansen en risico’s.

  • Georganiseerde sessies voor kansen, risico’s en uitdagende gesprekken.

  • Rapportages over kansen- en risicomanagement.

  • Rapportages over beheersstrategieën voor toprisico’s.

  • (Toelichtings)memo’s.



Interesse? Neem contact op met Simon Kruit, 06 - 34 59 63 93, s.kruit@eminentgroep.nl
Functie eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
• Overtuigingskracht: kan op basis van argumenten anderen voor zich winnen voor een idee of standpunt
• Organisatiesensitiviteit: houdt rekening met gevoeligheden en ontwikkelingen binnen de organisatie en het project en handelt daar ook naar
• Flexibiliteit: past het eigen gedrag aan als de situatie daarom vraagt en schakelt daarmee gemakkelijk tussen omstandigheden die passen bij de situatie
• Netwerken: bouwt het juiste netwerk op om steun, medewerking en invloed te krijgen wat van belang is voor het uitoefenen van de eigen functie of binnen het project
• Analyseren: legt verbanden tussen ontwikkelingen in het project en de eigen werkzaamheden
• Plannen en organiseren: organiseert het eigen werk zodanig dat deze is afgestemd op lopende processen en ontwikkelingen en weet daarbij prioriteiten te stellen
• Initiatief: komt uit eigen beweging met oplossing en ideeën en neemt daarmee verantwoordelijkheid voor het eigen vakgebied
 
Eisen:
1. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-diploma
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van projectbeheersing en risicomanagement
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het systeem Relatics/Grip
 
Wensen:
1. Mate waarin de kandidaat ook de rol van adviseur planningsmanagement kan invullen
2. Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met vervanging & renovatie besluitvormingstrajecten en fasen hierin
3. Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met planstudies voor infrastructurele bouwprojecten
4. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
Bedrijfsomschrijving
Samen werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland
Arbeidsvoorwaarden
Aanbod 

  • 8 uur per week

  • Een mooi bruto salaris conform je opleiding en ervaring;

  • Een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;

  • Vol op de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vele beschikbare opleidingen.


Aanbod zzp’er

  • Persoonlijke en professionele begeleiding en coaching;

  • Uitbetaling om de twee weken.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden