FunctieomschrijvingPer 1 januari 2024 is onze opdrachtgever gestart met een nieuw contract in Zeeland. Ze hebben namelijk een raamovereenkomst voor 12 jaar gegund gekregen voor werkzaamheden voor netbeheerder DNWG (Stedin-Evides). Binnen deze raamovereenkomst voeren ze netgedreven werkzaamheden uit, met een focus op elektra werkzaamheden in de Laag- en Middenspanning. In het kader van de energietransitie staat een groot investeringsplan klaar voor de regio. Ze bedienen het gebied vanuit Kapelle en zullen op termijn ook een locatie openen in regio Terneuzen. De projecten worden met name uitgevoerd in Zeeuws-Vlaanderen en op Zuid-Beveland. Voor deze opdrachtgever zoeken we naar nieuwe collega’s om dit contract verder uit te bouwen. We zoeken ervaren mensen maar ook mensen met de juiste persoonskenmerken die het vak nog moeten leren.
Het is een zelfstandige, verantwoordelijke functie met veel vrijheid waarbij je verantwoording aflegt aan de Projectleider. De nadruk van de functie ligt aan de uitvoerende en organisatorische kant, maar je denkt ook actief mee in het efficiënt vormgeven van processen en de langere termijn doelstellingen. Binnen deze functie heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Het onderhouden van contacten met de opdrachtgevers over de voortgang van de opdrachten, meer- en minderwerk.
Schouwen van de door jou uit te voeren en te coördineren projecten en de vastlegging hiervan.
Samen met je werkvoorbereider zorg je voor een juiste en complete werkvoorbereiding van jouw projecten.
Het verzorgen van de dagelijkse aansturing van de voor jou werkzame uitvoerende ploegen en onderaannemers.
De lange- en korte termijn planning maken voor je eigen ploegen en dit wekelijks afstemmen in het planningsoverleg.
Samen met je werkvoorbereider zorgen voor de juiste administratieve afhandeling van opdrachten en deze afrekenen.
Je bewaakt de financiële voortgang van de opdrachten en legt hier verantwoording over af aan de projectcontroller/projectleider.
Je ziet kansen bij opdrachtgevers en pakt deze in overleg met de Projectleider en Bedrijfsleider op.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisenVoor de rol van Uitvoerder Elektra vragen wij het volgende:
Een MBO+ werk- en denkniveau.
Minimaal een MBO-diploma.
Minimaal 4 jaar ervaring als uitvoerder elektra in de ondergrondse infra, minimaal op het gebied van dienstleidingen.
Kennis van methoden en technieken van calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering in de ondergrondse infra.
Communicatief en organisatorisch sterk.
Goede administratieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist op het gebied van ondergrondse infratechniek. Ontwikkeling van kennis en kunde staan centraal binnen dit familiebedrijf. Dit vertaalt zich in ruime opleidingsmogelijkheden en carrièrekansen. Een professionele en uitdagende werkomgeving combineren met een plezierige werkomgeving zijn belangrijke uitgangswaarden. Naast het werken aan gevarieerde en prestigieuze projecten, werk je ook aan jouw toekomst binnen een gezond en gerenommeerd bedrijf, een bedrijf waarbij de mens centraal staat. Als je bij dit bedrijf binnenstapt, merk je het meteen. Iedereen is ondernemend, werkt hier met plezier en gaan gemoedelijk en collegiaal met elkaar om. Naast een professionele inbreng geloven zij in betrokkenheid, vertrouwen, waardering team en persoonlijke ontwikkeling. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte om je ambities waar te maken en je ondernemerschap uit te bouwen.ArbeidsvoorwaardenWij bieden jou een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende baan met een goed salaris afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten. Je wilt met veel verantwoordelijkheid werken aan de projecten van Quint & van Ginkel. Vakinhoudelijk bijblijven is van het grootste belang en Quint & van Ginkel ondersteunt je daarbij met opleidingen en trainingen. De CAO Metaal en Techniek is van toepassing.
Samenvattend:
Een salaris afhankelijk van kennis en werkervaring.
Vakantiedagen conform de CAO Metaal en Techniek.
De mogelijkheid om een interne opleiding te volgen.
Een auto van de zaak + laptop + telefoon.
Een informele bedrijfscultuur waar iedereen gelijk is, van grondwerker tot directeur.
