FunctieomschrijvingOntdek de kans om als V&G Coördinator Uitvoeringsfase aan de slag te gaan. Beheer veiligheid en gezondheid op diverse grootschalige projecten, voer audits uit, en begeleid van voorbereiding tot uitvoering. Word de spil in onze veiligheidscultuur! Als V&G Coördinator beheers je alle aspecten van veiligheid en gezondheid op onze projecten. In elke fase, van voorbereiding tot en met uitvoering, ben je betrokken. Je stelt plannen op zoals VGM-plannen, RI&E, VGM-dossiers en BHV/calamiteitenplannen. Hierin heb je een sterke adviseursrol inclusief implementatie in de projecten. Daarnaast voer je audits en inspecties uit gedurende de uitvoeringsfase. Het verzorgen van training en voorlichting en bij ongevallen voor onderzoek en rapportage. Dit ga je doen voor kleinschalige projecten tot aan complexe multidisciplinaire projecten.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Gecertificeerd als V&G-coördinator Uitvoeringsfase Spoorbranche, ervaren in audits en ongevallenonderzoek.
Volgt verschillende veiligheidstrainingen; flexibel en overtuigend.
Pré: bezit van een opleiding werkplekbeveiliger.
Afgeronde mbo4- of hbo-opleiding in Veiligheidskunde en Arbeidsveiligheid, aangevuld met MVK of HVK.
Gericht op resultaten en kwaliteit, met het vermogen om snel te schakelen.
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Een uitstekende pensioenopbouw.
Recht op 25 vakantiedagen + 18 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Fijne extra's zoals korting op jouw sportabonnement en privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.
Een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring, op basis van een 40-urige werkweek en exclusief vakantiegeld.
Een goede balans tussen werk en privé omdat je hybride kunt werken.
Een leaseauto (elektrisch) of mobiliteitsbudget, en een laptop en iPhone om jouw werk efficiënt en effectief uit te voeren.
