Fietsenmonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Staphorst
 
Functieomschrijving
Als fietsenmonteur ben je verantwoordelijk voor het repareren en onderhouden van fietsen volgens specifieke richtlijnen. Je zorgt ervoor dat de werkplaats en het gereedschap in goede staat zijn en houdt de voorraad bij. Daarnaast voer je administratieve taken uit en zorg je ervoor dat de fietsenstalling schoon en veilig blijft.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen.

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B1-niveau.

  • Affiniteit met fietsenreparatie of een technische achtergrond.

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om de werkplaats zelfstandig te openen of te sluiten.

  • Flexibiliteit om in te vallen bij afwezigheid van collega's.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.

  • 8% vakantiegeld.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

  • Uitgebreid inwerktraject met begeleiding en trainingen.

  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.

  • Reiskostenvergoeding vanaf een bepaalde afstand.

  • Een ondersteunend en divers team.

  • Deelname aan een fietsplan.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden