Uitvoerder renovatie en onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Uitvoerder Renovatie en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het leiden van renovatie- en transformatieprojecten. Je zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving en onderhoudt goede relaties met bewoners en de omgeving. Je coördineert dagelijks de werkzaamheden van collega's, partners en leveranciers op de bouwplaats. Daarnaast voer je bouwkundige opnames uit en werk je mee aan de werkvoorbereiding en calculatie. Je overlegt regelmatig met de projectleider en andere betrokkenen om de voortgang te waarborgen en uitdagingen aan te pakken. Het gebruik van digitale tools voor planning en kwaliteitsbewaking is een belangrijk onderdeel van je werk. Je zorgt ervoor dat alle materialen op tijd aanwezig zijn en voert kwaliteits- en veiligheidscontroles uit.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO/HBO werk- en denkniveau

  • Ondernemersgeest en inlevingsvermogen

  • Teamspeler met enthousiasme

  • Initiatiefrijk en resultaatgericht

  • Affiniteit met de vastgoed- of bouwsector

  • Opleiding in de bouwkunde

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de transformatie en renovatie van vastgoed dat niet meer voldoet aan de huidige normen. Met een focus op duurzaamheid, natuur-inclusiviteit en sociale verantwoordelijkheid, biedt het bedrijf innovatieve oplossingen voor de uitdagingen op de woningmarkt. Door bestaande gebouwen nieuw leven in te blazen, behoudt onze opdrachtgever de waarde van wat goed is en richt het zich op hoe het beter kan.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor vernieuwing zonder het werkritme te verstoren. Of het nu gaat om zakelijke, sociale, zorg- of commerciële projecten, de aanpak is altijd slim en doordacht. De organisatie waardeert samenwerking en creativiteit, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun ideeën in te brengen en bij te dragen aan betekenisvolle veranderingen in de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Keuze uit een leaseauto of reiskostenvergoeding

  • Jaarlijkse familiedag en wekelijkse teamlunch

  • Mentor en ontwikkelplatform voor opleidingen

  • Groeiend salaris op basis van kennis en ervaring

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden