Duurzaamheidsmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oirschot
 
Functieomschrijving
Als Duurzaamheidsmanager speel je een essentiële rol in het voortdurend verbeteren van onze prestaties op het gebied van milieu, duurzaamheid en veiligheid.
Binnen deze rol ben jij de drijvende kracht achter de duurzaamheidsstrategie en neem je anderen binnen de organisatie mee om samen impact te maken en de doelen te bereiken. Duurzaamheid is een van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en jij bent de pionier die daarin voorop gaat.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Verkrijgen en beheren van certificering voor producten en gebouwen; 

  • Verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe CO2-reductiemaatregelen conform de CO2-prestatieladder;

  • Verminderen en verduurzamen van verpakkingen;

  • Verscherpen van het afvalbeleid;

  • Implementatie van maatregelen tegen de afvalhoeveelheid;

  • Implementatieplan opstellen voor het recyclen van doeken; 

  • Uitvoeren van interne audits om de veiligheid op de werkvloer te waarborgen; 

  • Gevraagd en ongevraagd advies geven op het gebied van duurzaamheid, milieu en veiligheid.



Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis op het gebied van duurzaamheid en/of technische affiniteit;

  • Hands-on mentaliteit, gestructureerd en resultaatgericht;

  • Ervaring met BENG, levenscyclusanalyse (LCA), milieu, duurzaamheid en veiligheid is een pré;

  • Intrinsieke betrokkenheid bij duurzaamheid en in staat om dit over te brengen op collega's.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een van de grootste leveranciers van aluminium profielen en onderdelen in de Benelux. Zij leveren wereldwijd onderdelen en accessoires voor hun systemen. Ze beheren zelf de innovatie en bieden daardoor specialistische producten. Dit bedrijf streeft continue naar productontwikkeling en biedt een breed assortiment aan hun klanten. 
De sfeer binnen het bedrijf kenmerkt zich als opendeur en korte lijntjes. Er wordt snel geschakeld en er heerst een informele sfeer. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen de €4300 en €5100 o.b.v. 40 uur;

  • Laptop en telefoon van de zaak;

  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen + extra vrije dagen tussen kerst en oud & nieuw (bedrijfssluiting). Mogelijkheid tot bijkopen van extra vakantiedagen;

  • Ontwikkelingsmogelijkheden via cursussen of trainingen;

  • Flexibele werktijden (7.30-9.00 uur en 16.00-18.00 uur);

  • Dagelijks gratis fruit;

  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;

  • Teamuitje, voorjaarsborrel en kerstborrel.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden