FunctieomschrijvingBen jij geïnteresseerd in groenprojecten en wil je betrokken zijn van offerte tot uitvoering? In deze rol werk je binnen een klein en hecht team aan diverse projecten op het gebied van bosbeheer, natuurbeheer, landschapsbeheer, cultuurtechniek en groenvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van offertes, de voorbereiding, uitvoering, aansturing en financiële afwikkeling van projecten. Je taken zijn divers en omvatten onder andere het calculeren met gespecialiseerde software, het uitwerken van plannen en begrotingen, en het onderhouden van contacten met klanten en leveranciers.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
Woonachtig binnen een straal van 25 km van de werklocatie.
Ervaring en kennis van groenprojecten en de uitvoering daarvan.
Cijfermatig inzicht en vaardigheid in het gebruik van calculatiesoftware.
Beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week.
Kennis van RAW-systematiek en EMVI, of bereidheid om dit te leren.
Gestructureerd en nauwkeurig kunnen werken.
MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Tuin- en Landschapsinrichting of Bos- en Natuurbeheer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf met meer dan een halve eeuw ervaring in natuurbeheer, cultuurtechniek en groenvoorziening. Ze zijn gepassioneerd door de aanleg, het onderhoud en de renovatie van de natuurlijke omgeving en werken dagelijks in de meest bijzondere landschappen. Hun benadering kenmerkt zich door het durven afwijken van de gebaande paden om zo tot innovatieve oplossingen te komen. Met een eigen uitgebreid machinepark dat ze zelf onderhouden en optimaliseren, bieden ze een dynamische werkomgeving waarin veel ruimte is voor afwisseling, zelfstandigheid en werkplezier. De organisatie hecht grote waarde aan hun kernwaarden: correctheid, passie, collegialiteit en leergierigheid, en ze zijn trots op het resultaat dat ze samen met hun team bereiken.Arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld en een telefoon en laptop van de zaak.
Deelname aan teamactiviteiten zoals kwartaalborrels en personeelsuitjes.
Mogelijkheden voor cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
Een vaste werkplek met alle benodigde voorzieningen.
26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
Vrije dagen tijdens specifieke periodes zoals week 52 en week 1, de dag na Hemelvaart, Carnavalsmaandag en 3 weken in de zomervakantie.
Een fulltime functie met een marktconform salaris.
