Projectleider planmatig onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leiderdorp
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Planmatig Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van planmatig onderhoud aan woningen en woongebouwen. Je voert de regie over meerdere projecten, waarbij je betrokken bent in verschillende fases, zoals de voorbereiding, uitvoering en oplevering. Deze fases kunnen door elkaar heen lopen, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je snel moet schakelen.
Tijdens de uitvoeringsfase ben je het vaste aanspreekpunt voor ketenpartners, het projectteam en de bewoners. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van de voortgang en je bewaakt de kwaliteit en planning. Daarnaast houd je je bezig met contractonderhoud en blijf je continu zoeken naar procesverbeteringen en manieren om de efficiëntie te verhogen.
Samen met de afdeling Duurzaamheid ben je actief betrokken bij de uitvoering van het duurzaamheidsbeleid. Verduurzamingsmaatregelen verwerk je in het meerjarenonderhoudsplan, zodat deze direct worden meegenomen in de onderhoudsprojecten.
De uitbestedingsplannen komen voort uit de jaarlijks goedgekeurde begroting, waarin precies staat wat er het komende jaar gerealiseerd kan worden. Voordat je de plannen tot uitvoer brengt, overleg je met collega’s en vorm je een projectteam om het werk in goede banen te leiden.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Doorgegroeid vanuit een schildersrol, of heb je buitenschil ervaring als vakman? Super, zo weet jij precies hoe het werkt.

  • Ervaring in de rol van Projectleider PO met grote projecten (+1 miljoen) is een vereiste, dan rol je namelijk zo in het werk!

  • Een goed arbeidsethos, want dat hebben de collega's hier allemaal!

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €3500,- tot €4700,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden