FunctieomschrijvingAls Planvormer maak je deel uit van een projectteam en ben je verantwoordelijk voor bouwkundige onderhoudsprojecten. Jouw klanten staan altijd centraal; dit vormt het uitgangspunt van jouw werk. Samen met het team denk je na over de klantvraag en hoe we de opdrachtgever zo tevreden mogelijk kunnen stellen. Hierbij is het van groot belang dat je continu op zoek gaat naar nieuwe en verbeterde mogelijkheden om aan de klantvraag te voldoen. Je stelt vervolgens, samen met het team, een plan van aanpak op inclusief bijbehorende calculatie, en werkt deze plannen uit voor de uitvoering.
Binnen dit bedrijf zijn duurzaamheid en circulariteit belangrijke thema's. Bij het maken van de calculatie streven zij naar standaardisatie, die je verder ontwikkelt om efficiëntie te bevorderen. Gedurende de uitvoeringsfase houd je samen met het team de kosten en voortgang nauwlettend in de gaten, en na afloop evalueer je de opdracht en reken je eventueel meer- of minderwerk af. Voor jou is het een uitdaging om een plan te ontwikkelen waarin alle belangen worden behartigd, dat innovatief, technisch sterk en praktisch uitvoerbaar is. Bij dit bedrijf wordt gewerkt in een platte organisatiestructuur met korte lijnen. Persoonlijk contact, vertrouwen en ruimte voor eigen initiatieven staan centraal. Je rapporteert aan de Operationeel Manager, en teamwork is een cruciale factor, want samen staan ze sterk. Spreekt deze vacature ja aan en wil je deel uitmaken van ons hechte team? Solliciteer dan nu en draag bij aan een duurzame toekomst!
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde bouwkundige opleiding;
3-5 jaar relevante werkervaring;
Ervaring met RGS is een pré.
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: €3000,- tot €4800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
