FunctieomschrijvingAls duurzaamheidscoördinator draag je zorg voor de vertaling van strategische doelen naar tastbare en uitvoerbare plannen en maak je de doelen meetbaar. Je beleving van duurzaamheid, circulariteit en milieu gaat verder dan simpelweg affiniteit, het zit je in het bloed. Je bent sociaal en communicatief vaardig en gebruikt deze eigenschappen om je netwerk op te bouwen, te onderhouden en om continue de prestaties binnen CO2 bewust handelen en de ISO 14001 te verbeteren.
Binnen de organisatie ben je voor je collega’s hét gezicht van duurzaamheid. Daardoor neem je voor de organisatie als van nature de rol van inspirator, motivator en klankbord voor alle aspecten van duurzaamheid op je. Met deze rol beweeg jij je collega’s ertoe om duurzaamheid niet langer een begrip te laten zijn, maar een manier van denken en doen.
Een greep uit je taken:
Je levert een concrete bijdrage aan de invulling van de strategie waar milieu en duurzaamheid een integraal onderdeel van zijn.
Je vertaalt de strategische en beleidsmatige doelstellingen en vraagstukken naar praktische en uitvoerbare plannen en processen.
Je rapporteert naar de directie over de voortgang van onze milieu- en duurzaamheidsdoelstellingen.
Je levert een bijdrage in tenders door duurzaamheidsvraagstukken om te zetten naar pakkende teksten die onze ambities en beloften helder neerzetten (EMVI teksten).
Je ziet het als jouw taak om afval te verminderen en uitstoot te beperken. Dat doe je door actief informatie te verzamelen over hoe ze de projecten uitvoeren, deze te analyseren en waar nodig om te zetten in verbeterplannen.
Je bent de vraagbaak voor de kennis over de nieuwste ontwikkelingen rond producten, grondstoffen, hergebruik en technieken die bijdragen aan onze duurzaamheidsdoelstellingen.
Trends en ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming van machines en voertuigen volg je op de voet en je levert met die kennis een bijdrage aan onze vervangings- en investeringsplannen.
Onderbouwen en berekenen van effecten en prestaties van grondstofgebruik en energieverbruik op de uitstoot van schadelijke stoffen. Dat kan noodzakelijk zijn per project en is bedrijf breed een noodzaak.
Je maakt de duurzaamheidsprestaties meetbaar en rapporteert daarover.
Intern zorg je voor het verzamelen en ordenen van alle informatie die nodig is voor de jaarlijkse audits voor CO2 prestatieladder en ISO14001.
Je bouwt aan en onderhoudt je netwerk met externe kenniskringen en specialisten op het vakgebied.
Klinkt dit interessant? Neem dan contact op!
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Je beschikt over een HBO opleiding bijvoorbeeld richting Civiele Techniek of Bouwkunde.
Je hebt ervaring binnen het vakgebied duurzaamheid.
Je hebt affiniteit met circulariteit, verduurzaming, energietransitie en MVO.
Je beschikt over aantoonbare ervaring met het maken van rapportages en verslaglegging.
Je bent sociaal en communicatief vaardig in het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met interne en externe stakeholders en kenniscentra.
Je vindt het leuk om co-makers en collega’s enthousiast te maken en te motiveren voor duurzaam ondernemen.
BedrijfsomschrijvingOnze partner is een middelgroot familiebedrijf wat groot is geworden in de infra en GWW. Het bedrijf is al meer dan 50 jaar actief in de bouw en infra en kenmerkt zich door hun korte lijntjes en fijne werksfeer.
Met een gedreven team van zon 85 man proberen ze dagelijks Nederland een stukje mooier te maken. De expertises Waterbeheersing, Mobiliteit, Gebiedsinrichting en Historisch erfgoed vind je hier allemaal onder 1 dak. Ze ontzorgen hun klanten en opdrachtgevers en de projecten zijn vaak een mix van bouw en infra.
Ze zijn hier trots op hun personeel en zorgen er voor dat jij je hier als collega kunt ontwikkelen en ontplooien zoals jij wilt. Ze denken dan ook graag mee in je ontwikkeling en investeren hier ook in.
Klinkt dit als jouw nieuwe werkgever? Neem dan gauw contact op en dan kunnen we de mogelijkheden binnen deze mooie organisatie samen bespreken.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris wat marktconform is en gebaseerd op de kennis en ervaring die jij mee neemt;
Een prettige en gezellige werksfeer, waar we voor elkaar klaar staan, prachtige projecten maken, en waar plezier en gezelligheid net zo belangrijk zijn als het werk;
Goede pensioenvoorziening (CAO bouw & Infra);
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
Veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
25 vakantiedagen per jaar.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten