FunctieomschrijvingAls leidinggevend schilder ben je de drijvende kracht achter diverse schilderprojecten. Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van zowel nieuwbouw, renovatie als onderhoudswerkzaamheden. Dit omvat een breed scala aan taken, waaronder schilderen, glaszetten, wand- en vloerafwerking en houtrotherstel. Je neemt de leiding over je team en externe partners, waarbij je fungeert als het centrale aanspreekpunt. Jouw rol is cruciaal in het bevorderen van de ontwikkeling van je collega's en het waarborgen van de kwaliteit van het werk.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel werk als klanttevredenheid.
Ervaring in een leidinggevende positie binnen een schildersteam.
Kennis van relevante materialen, materieel en verftechnieken.
In het bezit van een VCA VOL certificaat.
In het bezit van een rijbewijs B, rijbewijs E is een pluspunt.
Proactieve houding, oplossingsgericht, nauwkeurig en oog voor detail.
Afgeronde opleiding in het schildersvak en relevante werkervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een bouw- en ontwikkelingsbedrijf dat zich richt op vastgoedonderhoud, transformatie en verduurzaming van gebouwen. Ze werken samen met verschillende opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties, om nieuwe huurwoningen te bouwen. Het bedrijf hecht veel waarde aan de gezondheid van de binnenruimte van woningen en betrekt klanten daarom al in een vroeg stadium bij de bouw van hun pand. Duurzaamheid is ook een belangrijk thema voor onze opdrachtgever en ze zien slim onderhoud als de sleutel tot het verlengen van de levensduur van gebouwen. Het bedrijf is trots op de intensieve samenwerking met partners en adviseurs om samen tot verrassend maatwerk te komen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen.
Werkzaamheden in de nabije omgeving.
Concurrerend salaris conform de geldende CAO.
Actieve deelname aan sport, borrels en uitjes.
Overige voordelen conform de CAO.
Goede pensioenregeling via BPF Schilders.
25 vakantiedagen, 7 ATV-dagen en opbouw van spaaruren.
Beschikking over een werkbus en kwalitatief materieel.
Contract voor 32 tot 40 uur per week.
Bijdrage aan ziektekostenverzekering.
Deel uitmaken van een hecht team binnen een bedrijf met een open cultuur.
