FunctieomschrijvingAls Uitvoerder Wegenbouw ben je de drijvende kracht achter de realisatie van infrastructuurprojecten. Je leidt een team van professionals en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. Je werkt samen met projectleiders en werkvoorbereiders om de beste resultaten te behalen en je bent het technische aanspreekpunt voor de klant. Je bent verantwoordelijk voor de planning, kwaliteit, veiligheid en milieu op de bouwplaats en onderhoudt contacten met alle betrokken partijen.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een mbo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of technische bedrijfskunde.
Ervaring in de infra- of wegenbouw is een pre, of je bent gemotiveerd om je in dit vakgebied te ontwikkelen.
Je hebt kennis van bouwmethodes en -technieken en kunt deze toepassen voor veilige en efficiënte werkprocessen.
Flexibiliteit, besluitvaardigheid en een positieve instelling zijn essentieel.
Je beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten en bent sterk in communicatie en teambuilding.
Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en proactief.
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Laptop en smartphone van de zaak.
Hybride werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
Extra budget voor Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.
Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
Bedrijfsfitnesskorting en collectieve zorgverzekering.
25 vakantiedagen plus 15 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband.
Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring en opleiding.
