Projectcoördinator ontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Wij zoeken een gedreven Projectcoördinator Ontwikkeling om onze projecten in de voorfase te begeleiden. Je fungeert als schakel tussen het team en alle betrokken partners in het proces. Je adviseert technisch plan- en projectontwikkelaars tijdens de initiatief- en voorlopig ontwerpfase en ondersteunt bij nieuwe productontwikkelingen of projectwensen. Je coördineert en stuurt het definitieve ontwerp voor onder andere de vergunningsfase en bent verantwoordelijk voor alle documentatie. Je hebt een adviserende rol in de ontwikkeling van nieuwe modules en plattegronden en draagt verantwoordelijkheid voor de pre-engineering. Daarnaast coördineer je procesverbeteringen en informatieverstrekking naar aannemers.

Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, ervaring binnen een productieorganisatie is een pré

  • Teamspeler met goede contactuele en leidinggevende capaciteiten

  • Vermogen om overzicht te houden in projecten

  • Afgeronde Hbo-opleiding in Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

  • Affiniteit met of interesse in modulaire of houtbouw

  • Gericht op kansen en innovaties en in staat collega's hierin mee te nemen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de productie van houten modules voor de bouwsector, met een sterke nadruk op duurzaamheid en circulariteit. Ze zijn gevestigd in een moderne productiehal in de omgeving van Doetinchem, waar ze werken aan hun innovatieve HoutbaarHUIS concept. Dit concept omvat een scala aan woonoplossingen, variërend van compacte studio's tot ruime rijwoningen en appartementen, allemaal gebaseerd op een remontabel bouwsysteem dat industrieel opschaalbaar is. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informele sfeer waarbij medewerkers trots zijn op hun bijdrage aan een duurzame en circulaire toekomst. Ze bieden hun medewerkers veel vrijheid voor het inbrengen van nieuwe ideeën en oplossingen, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid voor studietoelage voor kinderen

  • Collectiviteitskorting op zorgverzekering

  • Opleidingsmogelijkheden binnen en buiten de organisatie

  • Veel vrijheid voor nieuwe ideeën en oplossingen

  • Optionele winstuitkering afhankelijk van prestaties

  • Laptop en smartphone

  • Een aantrekkelijk salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling

  • Een inspirerende werkplek met ambitieuze professionals

  • Bedrijfsfitnessregeling met toegang tot ruim 3.500 sportlocaties

  • Goede pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: