Voorman baan

Werkgever:
Eminent
Regio:
Papendrecht
 
Functieomschrijving
Als Voorman Baan ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team monteurs binnen het techniekveld Baan. Je werkt aan diverse projecten en onderhoudstaken, zoals het vervangen van spoorstaven, wisseldelen, dwarsliggers en overwegconstructies. Je stemt het werkpakket af met de werkvoorbereiding en beoordeelt de werkplek op veiligheid. Je verdeelt de taken onder de teamleden en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Het naleven van veiligheidsvoorschriften en technische regels is essentieel, en je zorgt voor een correcte afronding en documentatie van de werkzaamheden. Je coördineert de communicatie binnen je team en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de taken.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde opleiding in civiele techniek, infra of mechanica

  • Geldige DVP en VCA certificaten

  • Opleiding technische leider Baan is een pré

  • In bezit van rijbewijs B(E)

  • Bereidheid tot reizen en werken in onregelmatige diensten

  • Leidinggevende capaciteiten

  • MBO werk- en denkniveau

  • Ruime ervaring in de discipline

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.

De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.
Arbeidsvoorwaarden

  • Toegang tot mentaal welzijn platform

  • Fietsregeling

  • Collectieve zorgverzekering met korting

  • 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen

  • Bedrijfsfitnessregeling

  • Aantrekkelijk salaris

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • 13 keer per jaar salarisuitbetaling

  • Vakantiegeld en toeslagen voor nacht- en weekenddiensten

  • Deelname aan verbetertrajecten

  • Uitstekende pensioenregeling

  • Eigen bus voor woon-werkverkeer

  • Contract voor onbepaalde tijd

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden