FunctieomschrijvingWil je bijdragen aan diverse renovatie-, verduurzamings- en onderhoudsprojecten? Vanwege de groei van onze projectenportefeuille zoeken wij een ervaren en gedreven Projectleider Bestaande Bouw. In deze rol ben je de spil tussen verschillende disciplines en verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten op organisatorisch, technisch en financieel gebied. Je anticipeert op mogelijke problemen en zoekt proactief naar optimalisaties. Je draagt zorg voor het financiële resultaat en de tevredenheid van klanten en opdrachtgevers, zonder concessies te doen aan veiligheid.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterk organisatorisch vermogen en probleemoplossend denkvermogen.
Coachende leiderschapskwaliteiten en het vermogen om je team te stimuleren in hun ontwikkeling.
Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider in de Bestaande Bouw.
Een afgeronde Hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbare richting.
Kennis van relevante wet- en regelgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar dé specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Met incompany engineering en eigen vakmensen focussen zij zich op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen, door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goed concurrerend salaris, een goede pensioenregeling, 43 verlofdagen, 8% vakantiegeld, en een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden. Daarnaast mag je tanken in het buitenland. Digitale middelen worden ter beschikking gesteld.
Een no-nonsense cultuur waarin we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
Een hecht team dat samenwerkt aan mooie projecten en successen viert.
Een prettige werkomgeving met fijne collega's en een organisatie waar je met plezier naartoe gaat.
Vrijheid om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
