Projectleider renovatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Renovatieprojecten ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse renovatieprojecten, van begin tot eind. Je zorgt ervoor dat elk project binnen de gestelde tijdlijnen, budgetten en kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Je bent de centrale schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder opdrachtgevers, architecten, onderaannemers en leveranciers.
Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief tijdlijnen, budgetten en kwaliteitsdoelstellingen.

  • Het aansturen en coördineren van het projectteam, inclusief onderaannemers en leveranciers.

  • Het bewaken van de voortgang van de projecten en tijdig inspelen op eventuele knelpunten.

  • Het verzorgen van een effectieve communicatie en afstemming met alle betrokken partijen.

  • Het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats.

  • Het beheren van de projectadministratie en het rapporteren van de projectstatus aan de directie.

  • Het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot renovatieprojecten.

  • Het signaleren van commerciële kansen en het onderhouden van klantrelaties.



Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een succesvol afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde of (bouw)technische bedrijfskunde; 

  • Uitgebreide kennis van de bouw- en schilderssector; 

  • Sterke communicatieve vaardigheden; 

  • Een vastberaden en leiderschapsgerichte mindset; 

  • Praktische en nuchtere eigenschappen die niet alleen hard werken omvatten, maar ook positief bijdragen aan het team.

Bedrijfsomschrijving
Deze landelijke organisatie is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. Met een vaste kern van 450 medewerkers realiseren ze jaarlijks verschillende onderhouds-, verduurzamings- en renovatieprojecten. Zo werken ze voor onder andere wooncorporaties, zorginstellingen, vastgoedbellegers, aannemers en onderwijsinstellingen.
De organisatie is verdeeld over verschillende regio's zodat ze beter lokale projecten kunnen aannemen. Ondanks de grootte is dit nog een heus familiebedrijf waarbij de directeur alle medewerkers bij naam kent en voor iedereen open staat. Dagelijks wordt samen geluncht en verjaardagen worden gevierd met taart. Ze geloven in korte lijnen, waarbij de deur voor iedereen openstaat.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 3500 - € 5500 bruto, afhankelijk van ervaring;

  • Familiebedrijf die volop in ontwikkeling is;

  • Ruimte voor persoonlijke & professionele ontwikkeling;

  • Werken aan uiteenlopende projecten in de regio;

  • Doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden