FunctieomschrijvingIn de rol van junior-omgevingsmanager verricht jij jouw werkzaamheden binnen een tender en/of projectteam. Je werkt hierbij nauw samen met een ervaren omgevingsmanager. In jouw aangewezen projectteam werk je onder de projectmanager. Jij neemt deel aan interne- en externe overleggen met het projectteam of andere stakeholders. Daarnaast ben jij in staat om relaties te beheren. Het uiteindelijke doel is om het ontwerp- en uitvoeringsproces volgens planning te laten verlopen, met een tevreden omgeving. In de dagelijkse praktijk zijn dit voorkomende taken:
Communiceren met stakeholders in zowel afstemming van het ontwerp als de uitvoeringsfase;
Het verkrijgen van vergunningen;
Het meeschrijven voor de ontwerpstukken in het VO (Voorontwerp) en UO(Uitvoeringsontwerp);
Het coördineren van eventuele neven opdrachtnemers/stakeholders/raakvlakken;
Het opstellen van een plan van aanpak voor processen of aanbestedingen;
Het verkrijgen van de ZRO en werkstroken.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO denkniveau
Je bent een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid staat bij jou hoog in het vaandel
BedrijfsomschrijvingDe mensen werkzaam binnen dit bedrijf vormen de kracht. Investeren in personeel doet het bedrijf graag en vinden zij van groot belang. Personeel binnen dit bedrijf zijn vakmensen die hun klanten constant beter maken, bij dit bedrijf werken echte specialisten. Mensen die hun vak beheersen en de nieuwste ontwikkelingen kennen, zij delen deze vak passie. Mensen met passie en betrokkenheid bij de klant, of het nu specialisten in de verbindingstechnologie of in een ander vakgebied zijn, vanuit elke rol wordt een bijdrage geleverd aan de dienstverlening naar de klanten. De drijfveer van dit bedrijf is ‘samen verbinden’. Samen werken om samen te ontdekken, samen de resultaten en tevredenheid te behalen in de dagelijkse werkzaamheden.Vanuit die bevlogenheid biedt dit bedrijf volop ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Met als doel het continue leveren van de beste dienst aan hun klanten, tevreden personeel met een smile. Persoonlijk leiderschap zorgt dat hun mensen stevig in de schoenen staan en proactief bijdragen in de eigen ontwikkeling en in die van de klanten en hun omgeving. Een goede zakelijke waardering én een organisatie gericht op samen. Samen verbinden. Met collega’s die bevlogen zijn in vakmanschap en klantgerichtheid.
Wil jij ook een werkgever als deze, bevlogen collega's met een passie voor techniek ? Sluit je aan en solliciteer direct.Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever
Een mensgerichte organisatie met doorgroei- en ontwikelingsmogelijkheden
Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever
Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO
Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties
Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten