FunctieomschrijvingAls Hoofdmonteur Dynamisch Verkeersmanagement ben je de spil in het web voor het aansturen van een team van technici. Je zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van storingen en onderhoud aan verkeersmanagement systemen. Je werkt zowel op locatie als op afstand en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en verdeling van taken binnen jouw team. Je bent het technische aanspreekpunt en draagt bij aan de voorbereiding van grotere projecten in samenwerking met de werkvoorbereider en projectcoördinator. Veiligheid staat hoog in het vaandel en je zorgt ervoor dat alle veiligheidsregels worden nageleefd.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met elektrotechnische installatiewerkzaamheden.
Bereidheid tot het draaien van consignatie/bereikbaarheidsdiensten.
Kennis van Dynamisch Verkeersmanagement en/of Verkeersregelinstallaties.
Minimaal een mbo 3-diploma in elektrotechniek of een vergelijkbaar niveau.
In bezit van rijbewijs B; rijbewijs E is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een collegiale en prettige werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.
Een vast dienstverband.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Een competitief maandsalaris, afgestemd op je opleiding en ervaring.
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
Technologische hulpmiddelen zoals een laptop en smartphone.
Een uitgebreid welkomstprogramma met een persoonlijke buddy voor een soepele start.
