FunctieomschrijvingJe functie is even afwisselend als onvoorspelbaar tegelijk. Op een dag met extreme wateroverlast kun je zomaar je hele agenda moeten omgooien om bestuurders en bewoners van dienst te zijn. Zij verwachten oplossingen zodat ze snel weer droge voeten hebben en het is jouw rol om daaraan bij te dragen. Je hebt uiteenlopende contacten: intern met collega’s van watermanagement, civiele techniek en cultuurtechniek, extern met partijen als waterschappen, ontwikkelaars van nieuwbouwwijken, particuliere woningbouwers en anderen.
Enkele van de verantwoordelijkheden en taken in jouw rol zijn:
Assetmanagement, ofwel het systematisch op orde brengen en houden van riool- en waterbeheer. Dit doe je door te plannen, monitoren en risico’s te beheren van de maatregelen;
Je bent betrokken bij het ontwerp en aanleg van nieuwe objecten. Je geeft advies en zorgt voor het inzichtelijk maken van de beheerkosten en -consequenties;
Je bent opdrachtgever en stelt programma van eisen op voor het jaarlijks onderhoudsprogramma;
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van werken, signaleert afwijkingen, rapporteert hierover en adviseert over te nemen maatregelen;
Je bewaakt het budget;
Je stelt beheerplannen en meerjarenplanningen op.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo-/hbo-opleiding in waterbeheer, milieukunde, civiele techniek of een vergelijkbare discipline;
Minimaal 5 jaar ervaring in Water Beheer, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving;
Bekwaamheid in het gebruik van relevante software en tools voor watermodellering, -analyse en -rapportage;
Grondige kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot waterbeheer, bouwvoorschriften en milieunormen;
Het vermogen om projecten effectief te plannen, coördineren en beheren, inclusief budgetbeheer en tijdslijnbeheer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een lokale overheidsinstantie in de regio Utrecht, gevestigd in het hart van Nederland. Als betrouwbare partner voor de inwoners en ondernemers van de gemeente, streven zij ernaar om een duurzame en leefbare omgeving te creëren. Met een focus op samenwerking en innovatie, bieden zij een breed scala aan diensten en faciliteiten, variërend van ruimtelijke ordening en vergunningverlening tot sociale zorg en milieubeheer. Hun professionele en toegewijde team werkt nauw samen met de lokale gemeenschap om de belangen van alle betrokkenen te behartigen en de kwaliteit van leven te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.167,- en €4.537,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten