FunctieomschrijvingAls Servicecoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse technische, organisatorische en administratieve coördinatie van onderhoudsprojecten en de bijbehorende vervolgprojecten. Je bent betrokken vanaf de calculatiefase tot en met de uitvoerings- en beheerfase, waarbij techniek, kwaliteit, kosten, efficiëntie en veiligheid optimaal op elkaar worden afgestemd. Je hebt intensief contact met verschillende afdelingen, klanten, leveranciers en onderaannemers.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar werkervaring als servicetechnicus, werkvoorbereider, contract coördinator, chef-monteur of vergelijkbaar.
In het bezit van NEN-3140 certificering en een VCA-VOL diploma. Kennis van NEN-1010 en NEN-3840 is een pluspunt.
Een afgeronde technische mbo-4 opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, of een hbo-opleiding.
Flexibele instelling en beschikbaarheid overdag en tijdens onderhoudsnachten.
Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen, bij voorkeur Maximo.
BedrijfsomschrijvingBij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! Arbeidsvoorwaarden
Totaal 38 vakantiedagen (25 vakantiedagen en 13 adv-dagen) bij een fulltime dienstverband.
Leaseauto, laptop en telefoon.
Een aantrekkelijk salaris op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.
Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
Pensioenregeling bij een pensioenfonds.
Uitstekende thuiswerkregeling en volledig ingerichte thuiswerkplek.
Contract voor onbepaalde tijd.
Persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en een omgeving waar jouw mening telt.
Flexibele werktijden, zoals de mogelijkheid tot 4×9 uur per week.
