FunctieomschrijvingAls onderhoudsingenieur op de luchthaven ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en optimalisatie van technische systemen die essentieel zijn voor de dagelijkse operaties. Je vertaalt strategische doelen naar praktische richtlijnen voor het onderhoudspersoneel, ondersteunt bij het beheer van onderhoudscontracten, voert FMECA's uit, ontwikkelt meerjarenonderhoudsplannen en initieert verbeteringen. Je werkt samen met een team van specialisten en zorgt voor een naadloze integratie van klantwensen en technische uitvoerbaarheid in onderhoudsstrategieën, terwijl je data gebruikt om de effectiviteit van onderhoudsplannen te monitoren en te verbeteren.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Capaciteit om rustig en overzichtelijk te blijven in diverse situaties.
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in utiliteitsmarkt of gerelateerde sectoren.
Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en innovaties toe te passen in bestaande processen.
Kennis van onderhoudsprocessen en -planningen, en relevante normen en methodieken zoals RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI.
Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en klantgerichtheid.
Hbo-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde of technische bedrijfskunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Flexibiliteit in werkuren.
Smartphone, laptop en bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden conform cao.
Goede werk-privébalans.
Een aangename en ondersteunende werkomgeving.
Concurrerend salaris.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Een vast dienstverband.
Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
