Werkorganisator renovatie plus

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij die werkorganisator/werkvoorbereider renovatie die op zoek is naar een rol met net dat stapje meer? Lees dan verder!
Samen met onze partner zijn we op zoek naar een schakelaar, iemand die het leuk vindt om samen met de klant te kijken naar de mogelijkheden voor een nog beter partnership. De klant is een woningcorporatie waarmee de organisatie samenwerkt. En wat kan er beter?
Dat zoek jij uit! Je kijkt naar het onderhoud dat wordt gepleegd, gaat in gesprek met de klant over de prioriteiten en zet deze om in acties. Je brengt advies uit over hoe seriematige storingen aangepakt kunnen worden, denkt mee over de MJOP (MeerJarenOnderhoudsPlannen), stelt deze op en communiceert dit met zowel de externe als interne stakeholders. En het blijft niet beperkt tot bovenstaande; de kern ligt echter wel in het adviseren, (vastgoed) beheren en onderhouden van de relatie met de klant.
Dus ben je op zoek naar die ene stap extra in je werk en beschik jij over de onderstaande competenties? Bel gerust voor meer info!

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO+ Werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of ervaring in het werkveld

  • Kennis van en ervaring in het vastgoed, als bijvoorbeeld werkorganisator, werkvoorbereider, relatiebeheerder of contractbeheerder (met de techniek erin)

  • Ervaring in het voeren van klantgesprekken, geven van advies, gebouwbeheer, opstellen van O-prognose's en prioriteren van zaken

  • Eigenaarschap in het werk is voor jou vanzelfsprekend, evenals 40 uur per week je inzetten voor de organisatie!

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €4000,- tot €5000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden