Werkplanner bouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Pijnacker
 
Functieomschrijving
Als medewerker van de servicedesk ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners van sociale huurwoningen die worden onderhouden door een aannemer. Bewoners bellen de servicedesk met hun woninggerelateerde problemen en jij staat klaar om hun oproepen te beantwoorden. Je zult zorgvuldig naar hun zorgen luisteren om zo de juiste vakman in te schakelen om hen te assisteren. Je plant afspraken in voor de vakmensen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw toewijding eindigen de gesprekken met bewoners altijd positief.
Klinkt dit interessant? Lees dan verder!

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring als servicedeskmedewerker of in een vergelijkbare rol, zoals storingsdienstmedewerker, is vereist

  • Affiniteit met techniek is essentieel, gezien de aard van het werk bij een aannemer

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal is een must, aangezien communicatie zowel telefonisch als via e-mail plaatsvindt

  • Beschikbaarheid voor een fulltime functie van 40 uur per week is vereist.

  • We zoeken naar kandidaten die enthousiast en ambitieus zijn.

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €2500,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden