Manager finance & control

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Financieel ligt er een goede solide basis waarbij er altijd kansen zijn om dat verder te optimaliseren en professionaliseren. Een geweldige uitdaging voor de nieuwe, enthousiaste Manager Finance & Control met een flinke dosis ambitie. De positie kent een duidelijk doel: het verder verbeteren van een al solide, financiële en internal control structuur om ervoor te zorgen dat Finance een nóg sterkere, data gedreven positie in de organisatie krijgt. 

De Finance afdeling is een hechte groep met gemotiveerde mensen met veelal een proactieve ‘doeners’ mentaliteit. Hoge kwaliteit is belangrijk in het team en binnen Heembouw. Als Manager Finance & Control ben je samen met de Business Controller de rechterhand van de CFO. 

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
Jij bent een sterke finance professional die naast een sterke, financiële basis ook IT-, proces- en datagericht is en bereid is zich daar verder in te ontwikkelen. Jij staat het liefst midden in de business en wil alles weten van wat er speelt.

  • WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding in een financiële- of bedrijfseconomische richting;

  • Minimaal 4 jaar ervaring als Financial Controller, Finance Manager of binnen de Accountancy;

  • Bij voorkeur ervaring / affiniteit met ervaring in een Projectenorganisatie en/of de bouwsector;

  • Goede beheersing van Excel, goed begrip van de werking van ERP en aanverwante systemen en bij voorkeur ervaring met PowerBI;

  • Sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je makkelijk schakelt tussen de diverse niveaus van de organisatie. Samenwerking moet hoog in het vaandel staan. Verbinding zoeken/ verbindend zijn is belangrijk.

Bedrijfsomschrijving
Aannemers zoals deze kom je niet vaak tegen. Als er een organisatie is die medewerkers centraal staat, dan is deze dat wel. Zij weten als geen ander dat medewerkers die tevreden naar hun werk gaan, voor twee tellen. Vol trots kunnen alle 250 medewerkers dit dan ook beamen. Wat zij zo leuk vinden? Dat iedereen een bepaald type DNA draagt. Leergierigheid, samenwerken en ambitie. Er heerst dan ook een gezonde en gezellige sfeer. Je wordt betrokken in de organisatie door mee te denken, je wordt uitgenodigd voor diverse festiviteiten (BBQ's, hoogtevieringen tot een paasontbijt). Samen, met zijn allen, werken aan innovatie, verbetering en de mooiste projecten!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris, passend bij jouw kennis en kunde

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract

  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden die jouw ambities ten goede komen

  • 20 vaste vrije dagen en 20 vrij in te vullen dagen per jaar

  • Bij binnenkomst krijg je een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je alle afdelingen en collega's leert kennen

  • Uiteraard alle middelen die jij nodig hebt om goed te kunnen werken!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type: