Recruitment specialist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als rechterhand van de HR manager ga jij de verantwoordelijkheid krijgen voor het aantrekken van de juiste technische profielen en een goede onboarding binnen de organisatie! Daarnaast ga jij in samenwerking met HR de juiste recruitmentstrategie organiseren, employer branding vorm geven en het optimaliseren van een goede inwerkperiode. Wat ga jij onder andere doen?

  • Recruiten potentiële nieuwe kandidaten via verschillen diverse wervingskanalen 

  • Beoordelen van sollicitaties, houden van screenings 

  • Inplannen & deelnemen aan gesprekken 

  • Contact onderhouden met geselecteerde bureau’s/intermediairs

  • Input leveren/meewerken aan de versteviging van onze Employer Branding

  • Zorgdragen voor een prettige onboarding van nieuwe collega’s

  • Administratief ondersteuning ten aanzien van HR aangelegenheden



Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau (HR achtergrond)

  • Bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare functie

  • Uitstekende relatiegerichte communicatieve en sociale vaardigheden 

  • Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift


Belangrijk; Dit betreft een parttime functie voor drie dagen!
Bedrijfsomschrijving
Voor deze internationaal opererende relatie zijn wij op zoek naar versterking! Wil jij aan de slag bij een internationaal bedrijf, met een informeel team en complexe projecten? Dan is dit de rol voor jou! Het Nederlandse kantoor heeft ongeveer 80 werknemers rondlopen, inclusief een flexibele schil.
Ondanks de grootte heerst hier een familiaire sfeer op de werkvloer. Het bedrijf is ontstaan vanuit familiaire kring en is nog steeds in handen van dezelfde familie. Hierbij staat ontwikkeling, duurzaamheid en ondernemerschap hoog in het vaandel. Er wordt open en informeel met elkaar gecommuniceerd, altijd strevend naar top resultaat. Zij kenmerken zich binnen de civiele techniek markt om de complexere trajecten en projecten welke zij uitvoeren. Je komt te werken in een team bestaande uit werkvoorbereiders, calculators en projectleiders.
Afhankelijk van het project, kan je een wisselend team krijgen met verschillende expertises. Ze zijn actief binnen de infrastructuur, en werken aan diverse uitdagende projecten. Denk hierbij aan civiele kunstwerken, windmolenparken en betonnen constructies.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden 

  • Mogelijkheid tot vast dienstverband

  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Veel flexibiliteit 

  • Thuis werken mogelijk 

  • Werken in een innoverend en informeel bedrijf 

  • Werken aan uitdagende projecten binnen de infrastructuur

Overig
Werkweek: 16-24 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 1750 - 2500 euro
Type:
 Kernwoorden