FunctieomschrijvingAls Planner & Service Coördinator vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie. We werken nauw samen met diverse woningcorporaties, voornamelijk gericht op het beheer van sociale huurwoningen. Deze woningen hebben regelmatig onderhoud nodig, zoals het verhelpen van lekkages, het repareren van kapotte kranen, beschadigde badkamermeubels en gebroken ramen. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat deze problemen snel en efficiënt worden opgelost.
Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor huurders en beheert het gehele onderhoudsproces. Wanneer een huurder een probleem meldt, neem jij het voortouw. Je coördineert de juiste vakmensen en plant de afspraken. Tijdens het hele proces houd je de huurder op de hoogte van de voortgang. Na het oplossen van het probleem, zorg je ervoor dat de huurder tevreden is en rond je de administratie af. Je bent ook verantwoordelijk voor de facturatie en zorgt voor een correcte afhandeling. In deze rol heb je constant contact met verschillende partijen en blijf je altijd kalm en oplossingsgericht. Je communiceert duidelijk en vriendelijk, houdt je aan afspraken en zorgt voor uitstekende service.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen40 uur per week aan de slag willen en het juiste arbeidsethos; that's all we ask!
Pré is gewerkt te hebben als timmerman ofwel affiniteit met techniek. Aangezien je met computers gaat werken is het ook altijd goed als je daarmee overweg kan.BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: €2400,- tot €3200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: VMBO/MAVO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
