FunctieomschrijvingBen jij een gedreven en zelfstandige teamspeler? Heb je een passie voor techniek en ben je klaar om je tanden te zetten in uitdagende calculatieprojecten binnen de glastuinbouw? Dan is deze rol als Greenhouse Design Engineer iets voor jou! Als Greenhouse Design Engineer werk je op de Greenhouse/Screening calculatie afdeling. Je maakt een ontwerp gebaseerd op de specifieke wensen van de klant. Je tekent met behulp van AutoCAD plattegronden en detailtekeningen. Voor de technische berekeningen van de constructie maak je gebruik van het rekenprogramma CASTA en de Glazenstad en hebt hier eventueel overleg over met afdeling R&D. Afstemming vindt continue plaats met de Sales managers (eventueel de klant), adviesbureaus en toeleveranciers. Tenslotte vraag je prijzen op bij leveranciers en onderaannemers en werk je zo de totale kostprijscalculatie uit m.b.v. ERP software.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Je kunt goed omgaan met druk en werkt nauwkeurig.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met AutoCAD (of vergelijkbaar) is vereist.
Je werkt gestructureerd en houdt van aanpakken.
Een MBO niveau 4 of HBO diploma is gewenst.
Je bent een teamspeler en communiceert open en eerlijk.
Ervaring in de kassenbouw is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van innovatieve tuinbouwprojecten. Met behulp van hun kennis, ervaring en uitgebreide netwerk streven zij ernaar om duurzame projecten te realiseren die voldoen aan de behoeften van de wereldbevolking. Ze zijn experts op het gebied van kassenbouw, klimaatsystemen, schermsystemen en turnkeyprojecten. Daarnaast bieden ze ook zonnepanelen in kasdek aan. Hun focus ligt op kwaliteit, innovatie en projectbegeleiding.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld en 25 vrije dagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek.
Een uitdagende functie met toekomstperspectief.
Een gezellig en gepassioneerd team in een no-nonsense cultuur.
Veel vrijheid om je taken op jouw manier aan te pakken.
Wekelijkse bootcampsessies en georganiseerde wandelingen.
Dagelijks vers fruit en maandelijks een gezonde lunch met collega's.
Kilometervergoeding bij meer dan 10 km afstand tot kantoor.
Een gezellige vrijdagmiddagborrel en meerdere keren per jaar uitjes met het team.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
De mogelijkheid om thuis te werken indien nodig.
Een pensioenregeling waarbij de werkgever ca. 2/3e van de premie betaalt.
