Projectleider bouw en renovatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Noordwijk
 
Functieomschrijving
Als projectleider bouw en renovatie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van toegewezen bouw- en renovatieprojecten binnen de afgesproken tijd, specificaties en kosten. Je beheert het bouwproces, geeft leiding aan het bouwteam en rapporteert aan het Hoofd Uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten binnen het gestelde budget, tijd, kwaliteits- en veiligheidseisen worden afgerond.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactief

  • Resultaatgericht

  • Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden

  • Integer

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie

  • Teamspeler

  • Procesmatig denken

  • HBO/WO werk- en denkniveau

  • Vermogen om teams te motiveren en te leiden

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

  • In staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren

  • Besluitvaardig

  • Passende bouwkundige opleiding

  • Kostenbewuste instelling

  • Flexibel en stressbestendig

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een regionale bouwonderneming met meer dan 85 jaar ervaring. Zij specialiseren zich in restauratie, renovatie, onderhoud, verbouw en nieuwbouw van diverse gebouwen, waaronder scholen, universiteiten, kantoren, laboratoria, sportgebouwen, musea, praktijk-, horeca- en bedrijfsruimten, monumenten en woningen. Hun opdrachtgevers zijn overheden, scholen, woningstichtingen, instellingen, investeerders en bedrijven. De werkzaamheden worden uitgevoerd rekening houdend met de geldende voorschriften en de beschikbare budgetten, waarbij programma- en bestekwijzigingen tot het allerlaatste moment adequaat worden verwerkt. Onze opdrachtgever heeft zich als bouwkundig hoofdaannemer zeer degelijk en flexibel ingezet om diverse projecten tot een succes te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband

  • Mogelijkheden voor ontwikkeling door opleiding/training

  • Marktconform salaris op basis van 40 uur per week

  • 8% vakantietoeslag

  • 40 vrije dagen, waarvan 10 vastgesteld en 30 flexibel opneembaar

  • Goede balans tussen werk en privĂ© door flexibele werktijden

  • Auto van de zaak, laptop en telefoon

  • Pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden