FunctieomschrijvingAls Medior Adviseur Duurzaamheid Waterkeringen ben je verantwoordelijk voor het integreren van duurzaamheidsaspecten in waterveiligheidsprojecten. Je werkt samen met multidisciplinaire teams om innovatieve en duurzame oplossingen te ontwikkelen voor de bescherming van riviergebieden, kusten en delta's. Je rol omvat het coördineren van duurzaamheidsinitiatieven, het uitvoeren van analyses en berekeningen om de milieu-impact te kwantificeren en het stimuleren van natuurontwikkeling als onderdeel van waterbouwkundige projecten.
Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekwaamheid in data-analyse en bereidheid tot het leren van duurzaamheidsmodellen en -methoden.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels of andere talen voor internationale projecten.
Hbo werk- en denkniveau in Waterbouwkunde of een gerelateerd vakgebied.
Minstens 5 jaar relevante werkervaring en een sterke motivatie voor duurzaamheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen op basis van een voltijds dienstverband.
Concurrerend salaris en pensioenopbouw.
Bonusregeling gebaseerd op bedrijfswinst.
Optie om nationale feestdagen te ruilen voor dagen naar keuze.
Flexibele werkuren met de mogelijkheid om op afstand te werken.
Goed bereikbare werklocaties met reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets.
