FunctieomschrijvingDe verantwoordelijkheid van de teamleider schilders is dat je zorgt voor een optimale werkomgeving, voor je eigen team van vaklieden. Elkaar helpen en elkaar beter maken is jouw motto. Het team bestaat uit schilders, houtrotters en timmerlieden. Jouw verwachtingen van het team zijn helder en je weet hoe je jouw medewerkers kunt aansturen om de dagelijkse productiedoelen te behalen. Ook de samenwerking met andere disciplines verloopt soepel dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
MBO of HBO werk- en denkniveau;
Leidinggevende ervaring als Teamleider of Meewerkend voorman;
Kennis en ervaring in projecten van bestaande woningbouw;
Bekendheid met PO+ en CO2-pact werkzaamheden, zoals kozijnvervanging en verduurzaming;
Goede communicatieve vaardigheden;
Sterke organisatorische vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingHet betreft een toonaangevend familiebedrijf dat ooit begonnen is als schildersbedrijf en inmiddels ruim 60 jaar actief is in de onderhouds- en renovatiemarkt. Deze innovatieve organisatie werkt via het RGS principe aan planmatig en groot onderhoud, afbouw, renovatie en isolatiewerk in de regio Zwolle - Alkmaar, boven de rivieren. Om te waarborgen dat teams goed op elkaar ingespeeld zijn, worden de teams om het project heen gebouwd in plaats van dat je op een afdeling zit. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden en jouw ambitie wordt gestimuleerd in de vorm van opleidingen.
Bij hun ben je geen nummer, maar gewoon wie je bent: een persoon met hobby’s, interesses en een thuissituatie. Ze vinden het belangrijk om te weten hoe het met je gaat en wat jouw ambities zijn. Werken bij onze opdrachtgever is werken in teamverband met korte lijnen. Jouw inzet wordt gezien! Mensen voelen zich gewaardeerd en hebben veel plezier in hun werk. Dat uit zich in lange dienstverbanden; het verloop is er minimaal.Arbeidsvoorwaarden
Salaris van € 3500 - € 5000 bruto afhankelijk van ervaring;
Grote planmatig onderhoud en bouwkundige renovatieprojecten;
Werken in een op elkaar ingespeeld team, dat om het project is gebouwd;
Organisatie waar oog is voor jou, jouw thuissituatie en jouw ambities;
Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te kunnen ontwikkelen;
Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten