FunctieomschrijvingBen jij een gedreven professional met een passie voor het leiden van tenders in de bouwsector? Als tendermanager gebouwservices binnen het team commercie krijg je de kans om het voortouw te nemen in het tenderproces voor onze Business Unit Gebouwservices. Met jouw strategisch inzicht en leiderschap zorg je ervoor dat we succesvolle aanbiedingen kunnen presenteren voor grote aanbestedingen in de onderhoudssector. Jij begrijpt de behoefte van onze klant en weet dat om te zetten naar concrete plannen. Je taken omvatten onder andere het afstemmen van verschillende partijen en het leiden van het tenderteam. Je bent de spil die alles verbindt! Taken en verantwoordelijkheden die daarbij horen zijn o.a.:
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent sensitief, commercieel, durft besluiten te nemen en werkt resultaat- en klantgericht.
Strak sturen van het tenderproces op zowel planning als inhoud, om ervoor te zorgen dat alle stappen nauwgezet worden gevolgd.
Dragen van de verantwoordelijkheid voor het resultaat van de uitgebrachte tenders, waarbij je streeft naar het behalen van de beste uitkomst voor zowel ons bedrijf als onze klant.
Bepalen en bewaken van de visie en strategie van het tenderteam, om ervoor te zorgen dat alle acties in lijn zijn met de overkoepelende doelen.
Wat wij vooral belangrijk vinden is jouw ervaring met verschillende contractvormen.
Je hebt een technische of bedrijfskundige HBO - WO opleiding.
Daarnaast heb je minimaal 6 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar relevante ervaring in de installatie- of bouwsector - bijvoorbeeld als projectleider of werkvoorbereider.
Je hebt kennis en ervaring met onderhoudswerkzaamheden, langdurige contracten, contractmanagement, procesbeheersing en inzicht in gedrag van mensen en organisaties.
Fungeren als gelijkwaardige gesprekspartner voor de klant, waarbij je hun behoeften begrijpt en vertaalt naar concrete plannen.
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.
Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
Hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.
Een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget, laptop en iPhone.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar.
