FunctieomschrijvingJe ontwerpt verkeersplannen en stelt deze op met behulp van AutoCAD. Op jouw verkeersplan staan specifieke plaatselijke gegevens opgesteld middels de richtlijnen van het CROW, wegbeheerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jouw tekeningen vormen de basis van de uitvoering. Je bent betrokken bij tenders en grotere vraagstukken van klanten. Met jouw enthousiasme lig je goed in het team en snap je dat we het samen doen. Als Tekenaar heb je dagelijks contact met Projectleiders, Uitvoerders en Vakmannen. Samen met je collega's realiseer je alle mogelijke tijdelijke verkeersmaatregelen. Bij projecten in grond-, weg- en waterbouw en tijdens evenementen dragen onze voorzieningen bij aan veiligheid en een optimale doorstroom, met zo min mogelijk overlast voor de omgeving. In onze verkeersplannen staan veiligheid en kwaliteit voor verkeersdeelnemers, wegwerkers en publiek altijd voorop. Na hard en veilig werken is er ook tijd voor ontspanning en gezelligheid.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Jouw glas is half vol.
MBO werk- en denkniveau.
Je bent gedreven en werkt graag samen.
Ervaring met AutoCAD en/of met verkeersmaatregelen is een pré.
Je denkt vooruit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en veelzijdige organisatie die zich richt op het ontwerpen en uitvoeren van verkeersplannen in de regio Zuidoost. Met een sterke nadruk op samenwerking en wederzijds respect, bedient deze onderneming zowel grote bouwbedrijven als lokale evenementen, waarbij de input van alle partijen zorgvuldig wordt overwogen. De organisatiecultuur wordt gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid, veiligheid, plezier in het werk en een vooruitstrevende blik. Medewerkers genieten van een goede balans tussen werk en privé, met aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, wat wordt ondersteund door een positieve beoordeling vanuit medewerkersonderzoeken. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, reiskostenvergoeding, moderne communicatiemiddelen en een solide pensioenregeling. Met een warme ontvangst en een gedegen inwerkperiode, zorgt de organisatie ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen binnen het team.Arbeidsvoorwaarden
Veiligheid staat voorop, met aandacht voor veilig, schoon en nieuw materieel.
Mogelijkheden voor ontwikkeling via erkende opleidingen en interne trainingen.
Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers.
Reiskostenvergoeding per kilometer.
Een passend salaris op basis van ervaring.
Goed werkgeverschap, met een hoge aanbevelingsscore van medewerkers.
Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.
Aantrekkelijke bonusregeling.
Opbouw van pensioen, waarbij de werkgever de helft van de premie betaalt.
Eerste contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot een vast contract.
Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode.
Aandacht voor vitaliteit en balans, inclusief vers fruit en sportieve initiatieven.
