FunctieomschrijvingBen jij de professional die het voortouw neemt in de technische voorbereiding van civieltechnische projecten? Heb je een voorliefde voor het realiseren van innovatieve oplossingen voor infrastructuur? Als Werkvoorbereider Civiele Projecten speel je een cruciale rol in zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfase van onze projecten. Je waarborgt de veiligheid, kwaliteit en tijdigheid van projecten en zorgt voor een kostenefficiënte uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van planningen, inkoopspecificaties en werk- en keuringsplannen. Daarnaast ben je de technische spil voor uitvoerders, onderaannemers en leveranciers en beheer je de projectrisico's en materiaalhoeveelheden. Jouw expertise draagt bij aan de haalbaarheid van projectoplossingen, waarbij je een adviserende rol hebt binnen het projectteam.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van betonconstructies en werkmethodieken is gewenst
Goed analytisch vermogen en besluitvaardigheid
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
Teamspeler met een dynamische en innovatieve werkinstelling
HBO of WO diploma in Civiele Techniek of Bouwkunde
Ervaring als werkvoorbereider in civieltechnische projecten is een pre
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Korting op bedrijfsfitness en collectieve zorgverzekering
40-urige werkweek met 8% vakantiegeld
Concurrerend salaris gebaseerd op ervaring en kennis
Optie voor een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget
Mogelijkheid tot hybride werken voor een goede werk-privé balans
Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeiperspectieven
25 vakantiedagen plus 15 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband
