FunctieomschrijvingBen je klaar voor een uitdagende rol in een technische omgeving om de veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid van onze trams en metro's naar een hoger niveau te tillen? Dan is een rol als adviseur kwaliteit wellicht iets voor jou! Als Adviseur Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering en beheersing van onze bedrijfsprocessen en de prestaties daarvan. In deze rol adviseer en begeleid je leidinggevenden bij het sturen van de kwaliteit binnen hun afdelingen. Samen met betrokkenen stel je verbeterplannen op en zorg je voor de operationalisering en monitoring van deze plannen. Je organiseert kwaliteitsonderzoeken, rapporteert over de bevindingen en ondersteunt bij de uitvoering om de noodzakelijke procesverbeteringen te realiseren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO Bedrijfskundige achtergrond
Minimaal drie jaar ervaring in kwaliteits- en projectmanagement, bij voorkeur in de OV-sector
Ervaring met ERP-pakketten en beheersing van Microsoft Office-programma's
Communicatief vaardig en in staat om anderen te enthousiasmeren en overtuigen
Secuur, oplettend, kwaliteitsgericht en analytisch ingesteld
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen
