FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider met een achtergrond in civiele en infrastructurele projecten? Wil je bijdragen aan diverse funderingsprojecten in Nederland? Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van funderingswerken en zorg je samen met je team voor een efficiënte projectorganisatie. Je zorgt ervoor dat middelen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid optimaal worden ingezet. Je communiceert effectief met medewerkers, klanten, opdrachtgevers en projectdirectie. Je rapporteert over de voortgang van het project en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen. Je zoekt continu naar verbeteringen en implementeert deze binnen de organisatie. Veiligheid is een kernwaarde en je draagt bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek.
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij een civiele aannemer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op de energietransitie. Het bedrijf draagt bij aan een duurzame samenleving door samen met klanten te werken aan innovatieve oplossingen voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met een breed scala aan gespecialiseerde afdelingen en een sterke engineeringcapaciteit, is onze opdrachtgever in staat om complexe en integrale projecten te realiseren.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van vakmanschap en samenwerking, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen. Het team werkt met moderne technieken en is voortdurend gericht op het verbeteren van processen en het waarborgen van veiligheid. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een groene toekomst en het maken van een verschil in de energietransitie.Arbeidsvoorwaarden
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget.
30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een telefoon, laptop en leaseauto.
Een individueel budget met de mogelijkheid tot extra vakantiedagen.
