FunctieomschrijvingAls integraal ontwerpleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van diverse projecten op het gebied van infrastructuur en waterveiligheid. Je werkt samen met je team aan projecten zoals dijkversterkingen, gemalen, stuwen, waterbergingen en bruggen. Je coördineert de ontwerpactiviteiten en zorgt voor een optimale bezetting van de ontwerpteams. Daarnaast neem je zelf deel aan tenders en projecten, waarbij je het ontwerpteam aanstuurt. Je zorgt ervoor dat de ontwerpen innovatief en efficiënt worden uitgevoerd binnen de gestelde kwaliteit, tijd en budget. Je stimuleert samenwerking tussen ontwerp, uitvoering en beheer en ziet toe op de naleving van veiligheidsprocedures in het ontwerp. Tevens ben je onderdeel van de vakgroep ontwerpmanagement en draag je bij aan kennisontwikkeling en -deling binnen het team.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de beton- en waterbouw, bij voorkeur bij een civiele aannemer.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
Ervaring met het aansturen en leidinggeven aan teams.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.
De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.Arbeidsvoorwaarden
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget.
Een functie van 32 tot 40 uur per week.
30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Deelname aan diverse activiteiten met collega's.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Een individueel budget met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te nemen.
Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
