FunctieomschrijvingIn de rol van Werkvoorbereider-Planner binnen de sector van grondverzet en mijnbouw ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten, het opstellen van planningen en de technische coördinatie. Je maakt kostprijscalculaties, bewaakt de voortgang en budgetten, en voert nacalculaties uit na voltooiing van projecten. Je taken omvatten het opstellen en beheren van planningen voor personeel en machines, het uitwerken van gedetailleerde kostprijscalculaties, het bewaken van deadlines en budgetten, het onderhouden van contacten met leveranciers en klanten, het bezoeken en controleren van projectlocaties, het aanvragen van vergunningen en het ondersteunen van de bedrijfsleiding. Ongeveer 60% van je tijd werk je op kantoor aan voorbereidingen en planningen, terwijl je de overige 40% op locatie bent om de uitvoering te controleren en bij te sturen waar nodig.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterk in plannen en het behouden van overzicht, zelfs onder druk.
Flexibel en een gevoel voor humor, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.
Zelfstandig kunnen werken met een hands-on mentaliteit.
Snel kunnen schakelen bij onvoorziene omstandigheden en stressbestendig zijn.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider/planner of in een vergelijkbare functie binnen de GWW, logistiek of infra.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie helder over te brengen.
Afgeronde MBO-4 opleiding in Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde is een pre.
In het bezit van een rijbewijs B.
Affiniteit met grondverzet- en mijnbouwmachines.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande organisatie in de elektrotechnische sector, gelegen in de pittoreske omgeving van Gouda. Deze firma heeft zich toegelegd op het leveren van hoogwaardige elektrotechnische installaties en staat bekend om haar klantgerichte service voor zowel de particuliere als de zakelijke markt. De kernwaarden van het bedrijf omvatten een sterke betrokkenheid bij zowel klanten als medewerkers, het nastreven van professionaliteit en gedrevenheid, en het bieden van een persoonlijke touch in hun dienstverlening. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun personeel, waarbij ze een stimulerende werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei bieden. Met een reputatie voor kwaliteit en betrouwbaarheid, streeft deze onderneming ernaar om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen en tegelijkertijd een ondersteunende en collegiale bedrijfscultuur te handhaven.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Een goede pensioenregeling.
Een dynamische functie met volop uitdagingen en variatie in klussen en projecten.
Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto.
Flexibele werkuren van minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week.
Gezellige evenementen zoals barbecues en borrels.
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Beschikking over een laptop en telefoon, inclusief een ergonomische werkplek.
Een aantrekkelijk salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
