Projectleider kantoren

Werkgever:
Eminent
Regio:
Pijnacker
 
Functieomschrijving
In deze functie werk je soms aan een groot project of aan meerdere projecten tegelijkertijd. Je hebt zelf de touwtjes in handen en regelt de volledige organisatie. Van klantverwachtingen, financiën en kwaliteit tot bouwkundige en communicatieve zaken. Je maakt contracten en financiële rapportages en zorgt voor een continue informatiestroom m.b.t. de gegevens van het project.
Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten, die je inzet om steeds weer het hoogt haalbare resultaat te behalen. Optimale samenwerking staat voor jou centraal, wat je weet te bereiken door regelmatig te overleggen tijdens bouwvergaderingen en werkbesprekingen. Verder zorg je voor een heldere en constructieve communicatie met opdrachtgever, architect, constructeurs en adviseurs. Dankzij jou halen de medewerkers het beste uit zichzelf en presteren ze op hun beste niveau.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO opleiding bouwkunde of een soortgelijke functie;

  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;

  • Ervaring met nieuwbouw/ renovatie van kantoren;

  • Aantoonbare ervaring met werken in teams;

  • Een proactieve coaching stijl;

  • Kennis van en ervaring met BIM en Lean.

Bedrijfsomschrijving
Krijg jij energie van grote bouwprojecten en werk je graag samen met ambitieuze collega’s om dit te realiseren? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor een groot bouwbedrijf in de regio Randstad zijn wij op zoek naar een Projectleider die het team komt versterken. Deze organisatie heeft inmiddels meer dan 300 medewerkers, maar typeert zich nog steeds als één grote familie. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een grote naam in de bouwbranche met als specialiteiten woningbouw, utiliteitsbouw en renovatie & onderhoud.
De organisatie kent een bijzondere mensgerichte bedrijfscultuur. De ambities worden waargemaakt door een hoge mate van nieuwsgierigheid en verbinding. Daarnaast is duidelijkheid een belangrijke waarde binnen deze organisatie. Deze eerlijkheid en transparantie zorgen ervoor dat de klant altijd weet waar hij aan toe is. Binnen de organisatie is het doel zo veel mogelijk van elkaar te leren en elkaar te helpen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en openheid en eerlijkheid staan hoog is het vaandel.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris o.b.v. jouw kennis en ervaring;

  • Uitzicht op een vast dienstverband;

  • Een inspirerende werkplek in een open cultuur;

  • Afwisseling tussen kantoorwerk en projectbezoeken;

  • Een gemotiveerd en behulpzaam team met leuke collega’s;

  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;

  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden