Directievoerder bouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Directievoerder Bouwprojecten ben je de spil in het web tijdens de ontwikkelings- en uitvoeringsfase van diverse bouwprojecten. Je draagt bij aan het creëren van een prettige woonomgeving door jouw expertise in te zetten op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw. Je werkt nauw samen met het ontwerpteam en de projectmanager om technische en bouwkundige aspecten van projecten te begeleiden, van concept tot realisatie. Jouw rol is cruciaal in het bewaken van de kwaliteit, planning en budgetten, en je bent een belangrijke schakel tussen alle betrokken partijen op de bouwplaats.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goed in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht


  • Enthousiast, flexibel, resultaatgericht en klantgericht


  • Ervaring met leidinggeven aan bouwprojecten, bij voorkeur in de sociale woningbouw


  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring


  • Hbo werk- en denkniveau


  • Teamspeler met een focus op samenwerking


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een woningcorporatie die ongeveer 80.000 mensen huisvest in de regio Amsterdam. Met een team van ongeveer 550 collega's, streven ze ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan de leefomgeving van hun bewoners. Ze zijn ambitieus en vragen van hun medewerkers creativiteit, denk- en daadkracht. Er is veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, terwijl ze tegelijkertijd maatschappelijke impact maken. Hun kantoor, gelegen aan het Bos en Lommerplein, heeft een open sfeer waar naast hard werken ook plezier maken belangrijk is. Ze geloven dat onderlinge verschillen hen als collega's en als organisatie versterken. Ze zijn trots op de maatschappelijke rol die ze vervullen voor huurders met lage inkomens en streven ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan de buurt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Extra's zoals stoelmassage, vers fruit en een vitaliteitsprogramma


  • Budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen


  • 24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld


  • Vervoersmiddel passend bij de functie voor woon-werk en zakelijk gebruik


  • Marktconform salaris binnen de schaal van de cao Woondiensten


  • Bijdrage aan pensioenpremie


  • Jaarlijkse eindejaarsgratificatie


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden