FunctieomschrijvingBen jij een technisch onderlegde professional met een scherp oog voor detail en een passie voor het inspecteren van vastgoed? Wij zoeken een gedreven individu die zelfstandig de staat van diverse gebouwen kan beoordelen en analyseren. Je werkzaamheden omvatten het uitvoeren van onderhoudsinspecties, het opstellen van duurzame meerjaren onderhoudsplannen en het communiceren met diverse stakeholders. Je zult werken aan een breed scala van projecten, van eenvoudige constructies tot complexe hightech gebouwen, en je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en verwerken van gebouwgegevens voor het beheer en onderhoud van vastgoed.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
In bezit van rijbewijs B.
Ervaring in een technische rol binnen de bouwsector, zoals werkvoorbereiding of gebouwbeheer.
Afgeronde mbo/hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar.
Zelfstandig kunnen werken alsook een teamspeler zijn.
Analytisch vermogen om snel verbanden te leggen.
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
Kennis van relevante wet- en regelgeving en de NEN 2767 norm.
Flexibiliteit en stressbestendigheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een onafhankelijk adviesbureau dat optreedt als adviseur voor haar opdrachtgevers. Ze zijn gespecialiseerd in het (duurzaam) beheer en onderhoud van gebouwen van verschillende groottes en leeftijden. Ze zetten zich in om te voldoen aan de wensen en budgetten van hun opdrachtgevers en begeleiden hen bij het realiseren van hun bouw- en verbouwprojecten. Onze opdrachtgever heeft ruime ervaring in het werken met overheidsinstanties en biedt ook advies en begeleiding aan zorginstellingen. Ze zijn actief in verschillende branches, zoals onderwijs, kantoren, retail en industrie. Onze opdrachtgever zorgt voor een professioneel bouwproces en biedt ook onderhoudsplannen aan. Ze streven naar duurzaamheid en efficiëntie, en zorgen ervoor dat hun opdrachtgevers volledig worden ontzorgd.Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
30 vakantiedagen per jaar.
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen.
Winstdelingsregeling.
Ondersteuning bij persoonlijke en professionele groei.
Mogelijkheid tot gebruik van bedrijfsauto, telefoon en laptop.
