FunctieomschrijvingAls Senior Technisch Beheerder op het gebied van Identity & Access Management (IAM) speel je een cruciale rol in het waarborgen van de toegankelijkheid en veiligheid van onze systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van IAM-oplossingen, waardoor je ervoor zorgt dat alleen geautoriseerde personen toegang hebben tot de benodigde informatie en middelen. Je werkt samen met een team van professionals en ondersteunt hen met jouw expertise. Daarnaast ben je betrokken bij diverse projecten en draag je bij aan de continue verbetering van onze beveiligingsmaatregelen.
Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Microsoft ADFS en Microsoft Certificate services (MS CS).
Ervaring met identiteits- en toegangsbeheeroplossingen zoals Sailpoint IdentityNow, Forgerock Identity Cloud, Itsme of Cyberark is een pré.
Uitgebreide kennis van authenticatiemethoden en -protocollen zoals SAML, OIDC, oAuth2, SCIM, Kerberos, LDAP, Radius.
Bekendheid met ITIL, Agile en DevOps werkmethodieken.
Resultaat- en klantgericht met een proactieve houding in samenwerking en verantwoordelijkheid.
HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in IAM of vergelijkbare functies binnen een grote organisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en eigentijdse overheidsorganisatie die zich inzet voor het onderhoud en de verbetering van de leefomgeving in een grote Nederlandse stad. Met bijna 3000 medewerkers werken ze 24 uur per dag om de stad netjes, schoon en veilig te houden. Ze bieden hun medewerkers uitstekende studiemogelijkheden en verlofregelingen, en mobiliteit en doorgroei binnen de organisatie staan hoog in het vaandel. Ze bieden flexibele werktijden, een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, optimale (thuis)werkfaciliteiten en een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma. Daarnaast hebben ze een goede pensioenregeling waarbij de organisatie 70% van de pensioenpremie betaalt. Ze stimuleren gezond en duurzaam reizen, en reizen met het openbaar vervoer wordt 100% vergoed.Arbeidsvoorwaarden
De mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding voor volledige thuiswerkdagen.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Optimale faciliteiten voor thuiswerken of werken onderweg.
Een bruto maandsalaris tussen € 4020 en € 5997 op basis van een 32- tot 36-urige werkweek.
Een OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en een vergoeding voor fietsen, deelvervoer en wandelen.
Een keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of uit te keren in extra salaris.
Toegang tot een uitgebreid aanbod aan opleidingen en trainingen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vakantiedagen.
Een gunstige pensioenregeling waarbij de werkgever het grootste deel van de premie betaalt.
