FunctieomschrijvingAls Technicus Werktuigbouwkunde in een industriële omgeving ben je de drijvende kracht achter het onderhoud van ons machinepark. Je hebt de vrijheid om je werk zelfstandig te plannen en uit te voeren, waarbij je een belangrijke rol speelt in het onderhoudsproces. Je werkdag begint met een dagstart waarbij je samen met je team de werkzaamheden coördineert, prioriteiten stelt en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van de installaties. Je richt je voornamelijk op preventief onderhoud en voert ook inspecties en onderhoudsstops uit. Deze functie biedt een mooie balans tussen veldwerk en administratieve taken.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Afgeronde mbo-4 opleiding in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
Flexibiliteit in werktijden bij speciale projecten of onderhoudsstops.
Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om kennis te delen en samen te werken met verschillende afdelingen.
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in ziektekosten en onkostenvergoeding.
10% vaste toeslagen per jaar, inclusief een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
Een competitief maandsalaris.
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Variabele winstdeling.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd voor tijd te sparen.
36 vrije dagen per jaar, bestaande uit vakantiedagen en ADV dagen.
