Bouwkundig tekenaar 2d/3d | nieuwbouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rhenen
 
Functieomschrijving
Ter uitbreiding van het team om samen de gezonde stroom aan projecten te kunnen beteugelen, zoeken wij een bouwkundig tekenaar.
Deze regionale aannemer verkeerd in een luxepositie waarbij ze de meest uitdagende en variërende projecten kunnen aannemen. Hierbij weten ze hun trouwe klanten tevens aan boord te houden waardoor jij een toffe mix aan projecten kan opppakken.
Met drie collega's werken jullie aan de meest uiteenlopende nieuwbouwprojecten. Van een vakantiechalet tot aan een appartementencomplex van 3,5 miljoen en alles wat er tussen zit. 
Je gaat aan de slag in autocad en hsb-cad waarbij je dus zowel 2D als 3D tekent. Je bent niet alleen maar aan het tekenen achter de computer. Je gaat ook aan de slag met werkvoorbereidende taken. Dit maakt jouw rol net even wat meer afwisselend.
Je komt terecht in een nuchter bouwbedrijf met een rijke historie. Mensen die van aanpakken houden, zitten hier goed op hun plek. Samenwerken met alle andere afdelingen is hier eerder regel dan uitzondering. Dit maakt tevens dat er geen laag zit tussen kantoor en werkplaatspersoneel waardoor het familiegevoel erg sterk is. De werkplaatsen zijn in de avonden en weekenden zelfs open voor degene die extra willen bijverdienen. Hier wordt dan ook gretig gebruik van gemaakt.
Werk je liever wat uren minder, ook het moderne werken en 4/5 werken behoort zeker tot de mogelijkheden. Modern werkgeverschap met een gezonde dosis ambitie gaan hier namelijk hand in hand.
Ben je nieuwsgierig geworden naar de organisatie, de functie of de projecten die ze draaien? Neem dan snel contact met mij op. 

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een bouwkundige opleiding op minimaal mbo niveau

  • Beschikbaar voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar) vanuit het mooie kantoor in de Betuwe

Bedrijfsomschrijving
Dit landelijk opererende bouwbedrijf bestaat nu zo'n 15 jaar.  Met zo'n 75 gedreven collega's weten ze momenteel niet hoe ze alle aanvragen moeten behappen. Een luxe positie? Zeker, ze kiezen de projecten die hun liggen en vaste opdrachtgevers worden nog altijd goed bediend. Echter is er ruimte om op te schalen. Dit doen ze graag, maar wel met nieuwe collega's die binnen de cultuur passen.
 Waar ze begonnen als villabouwer zijn ze vandaag de dag allround. Het blijft echter wel bij nieuwbouw. Je kan denken aan gestapelde en grondgebonden woningbouw. Op utilitair vlak zetten ze veelal bedrijfspanden maar ook agrarisch vastgoed en zelfs benzinestations. Deze diverse mix in projecten houdt het werk leuk en zo kan iedere collega zich focussen op hetgeen waar hij bekend in is en energie van krijgt.
 Dit is dan ook gelijk een krachtig kenmerk van de organisatie. Alle collega's krijgen energie van het werk dat ze verrichten. Hard werken, veel leren en elkaar ondersteunen zijn kernwaarden die ver geworteld zitten in alle werknemers. Dit resulteert in een platte organisatie waarin de deuren voor elkaar open staan. Is er een spoedje op de werkvoorbereiding dan springt de calculatie bij. Deze mindset resulteert in een jaarlijkse omzet van bijna 50 miljoen euro.
Het toffe is dat deze organisatie (bijna) alles in eigen beheer heeft. Naast de ontwikkeling en het bouwen van de panden zijn ze ook in staat om een (bedrijfspand) volledig in te richten. De inpandige timmerfabriek en interieur werkplaats worden wekelijks twee complete woningen geproduceerd, dakkapellen, keukens, en zelfs kantoormeubelen.
 Als echte doener heb je vooral veel kennis en praktijkervaring te brengen. Je neemt veel verantwoordelijkheden en krijgt hier dan ook veel vrijheden voor terug. Samen lunchen, de week afsluiten met een hapje en een drankje zijn daar onderdeel van.
Nog steeds niet enthousiast? Ik vertel je graag meer!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie met een diversiteit aan projecten binnen een nuchter familiebedrijf

  • Een salaris in lijn met jouw werkervaring en opgedane kennis variërend tussen de 3000eu en 4500eu bruto per maand op basis van 40 uur per week

  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra Uta

  • Uitzicht op een vast contract na afloop van de detacheringsperiode 

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden