Junior allround monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
Als junior allround monteur bij deze opdrachtgever houdt jij je bezig met het realiseren van mooie projecten, dit doe je samen met een ervaren voorman. Je komt in een team met ervaren vakmensen waar je heel veel van kan leren. Samen werk je projecten af in de afbouw. 
Wat ga je nog meer doen;

  • Je bent samen verantwoordelijk voor het monteren van alle soorten plafonds, wanden en timmerwerk

  • Zorgt voor een schone en nette werkomgeving

  • Houdt je aan de geldende veiligheid, gezondheid en milieu (VGM) instructies

  • Woont toolboxmeetings bij

  • Denkt mee over verbetermogelijkheden


De projecten worden uitgevoerd in het hele land, dus samen met je collega rijden naar de projecten hoort er zeker bij!
Mocht je dit wat lijken, reageer op de vacature of bel mij even. Dan bespreken we de opties!

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen
Wij zijn op zoek naar een echte aanpakker, een aankomend vakman die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder letten wij op:

  • MBO werk- en denkniveau

  • Afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van timmerman is een pré

  • Relevante ervaring door bijvoorbeeld stages

  • In het bezit van jouw VCA en rijbewijs (of bereid deze te halen)

  • Je werkt graag samen en hebt een flexibele instelling

  • Je bent het visitekaartje voor het bedrijf: dit laat je zien door je enthousiasme en betrokkenheid, een extra stapje willen zetten om te zorgen dat aan de behoefte van de klant wordt voldaan

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een kei in het A tot Z opleveren van Retailpanden: van supermarkten, juweliers tot kledingwinkels. Cascobouw tot complete winkelinrichting, alles is in eigen beheer. Het is een jonge directe en ambitieuze organisatie waar mensen met vakkennis en duurzame innovatie in de retailbouw elkaar tegen komen. Naast het specialisme in de wereld van retail hebben ze ambitie om steeds wat grotere werken aan te nemen. Projecten richting de omvang van 10 miljoen is de ambitie. Wil jij bijdragen aan deze groei en ontwikkeling? Vraag dan een kennismakinggesprek aan!
Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring

  • 25 vakantie- en 10 ATV dagen

  • Auto van de zaak behoord tot de mogelijkheden

  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen a.d.h.v. trainingen en cursussen

  • Uitzicht op een vaste aanstelling na de detacheringsperiode

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 1750 - 2500 euro
Type:
 Kernwoorden