FunctieomschrijvingIn de rol van HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom personeelscontracten, ongeacht of er nieuwe collega's worden verwelkomd of bestaande medewerkers vertrekken. Daarnaast neem je een deel van de financiële administratie op je. Jouw taken omvatten onder andere het opstellen van arbeidscontracten, functieprofielen, het analyseren van ziekteverzuim, het ontwikkelen van opleidingsplannen en het beheren van verlof- en vakantieplanningen.
Je speelt ook een cruciale rol bij het werven van nieuw personeel en draagt bij aan het ontwikkelen van beleid met betrekking tot duurzame inzetbaarheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor taken zoals het bijhouden van dagrapporten, urenregistratie, salarisadministratie en loonverwerking. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers goed zijn ingericht voor nieuwe medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisenAls HR-medewerker ben jij communicatief sterk en wil je graag blijven leren. Je bent ook flexibel en organisatorisch ingesteld. Verder breng jij mee:
Ervaring in een HR functie
MBO niveau
Sterke administratieve en analytische vaardigheden
Communicatieve skills. Jij werkt graag samen in een team!
BedrijfsomschrijvingDeze opdrachtgever is een internationaal expert op het gebied van toplagen voor o.a. landingsbanen en verkeerswegen. Ze werken samen met gemeentes, aannemers en ingenieursbureaus. De werkzaamheden vinden veelal landelijk plaats maar ze opereren ook wereldwijd. Dit doordat ze behoren tot een groep.
De organisatie in Nederland bestaat uit ongeveer 45 mensen met een persoonlijke sfeer. Er wordt hard gewerkt waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng. Doordat ze expert zijn voor verschillende partners zijn de werkzaamheden afwisselend. Naast het harde werken is er ook ruimte voor ontspanning en organiseren ze regelmatig uitjes.Arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen de 3000,00-3500,00 EU.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO bouw en infra.
Eenmobiele telefoon en laptop.
Toegang tot het online leerplatform GoodHabitz.
De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan
