FunctieomschrijvingBen jij een ervaren HR-adviseur, opzoek naar een dynamische uitdaging? Dan is dit de perfecte rol voor jou!
Als HR-adviseur voor drie vestigingen in jouw regio, ben jij de drijvende kracht achter al onze HR-uitdagingen. Je deelt proactief jouw professionele inzichten, werkt nauw samen met het management en de regiodirectie en vertaalt jouw advies naar concrete plannen waarin onze medewerkers centraal staan. Jij bent niet alleen een adviseur, maar ook een doener, met een speciale focus op verzuim, duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling. Samen bouwen we aan een sterke organisatie. In deze dynamische rol hoort natuurlijk een leaseauto. Jij beweegt je als een ware 'vliegende keep' tussen de vestigingen, waarbij geen twee weken hetzelfde zijn!
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Begeleiden, monitoren en adviseren over verzuim en aanverwante zaken, inclusief het voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter, coördinatie met de bedrijfsarts en externe partijen, rapportage en documentatie - Advies geven, ontwikkelingsplannen opstellen en implementeren in samenwerking met de regiodirectie, met oog voor zowel individuele groei als team- en organisatieontwikkeling - Begeleiden van functioneringstrajecten met positieve begeleiding en de juiste opvolging - Advies bij het ontwikkelen/herzien van HR-beleid voor de gehele organisatie - Faciliteren van interne en externe samenwerking binnen de organisatie
Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl Functie eisen- Afgeronde Hbo-opleiding gerelateerd aan HRM - Uitstekende kennis van MS Office - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in HR-functies - Jij bent een duidelijke en betrouwbare communicator, met zelfstandige handelingsvaardigheden - Actief luisteren, proactief zijn, en organisatiesensitiviteit zijn voor jou vanzelfsprekend - Enthousiasme om samen te werken met je collega HR-adviseur - Jij bent in het bezit van rijbewijs BBedrijfsomschrijvingDe mensen werkzaam binnen dit bedrijf vormen de kracht. Investeren in personeel doet het bedrijf graag en vinden zij van groot belang. Personeel binnen dit bedrijf zijn vakmensen die hun klanten constant beter maken, bij dit bedrijf werken echte specialisten. Mensen die hun vak beheersen en de nieuwste ontwikkelingen kennen, zij delen deze vak passie. Mensen met passie en betrokkenheid bij de klant, of het nu specialisten in de verbindingstechnologie of in een ander vakgebied zijn, vanuit elke rol wordt een bijdrage geleverd aan de dienstverlening naar de klanten. De drijfveer van dit bedrijf is ‘samen verbinden’. Samen werken om samen te ontdekken, samen de resultaten en tevredenheid te behalen in de dagelijkse werkzaamheden.Vanuit die bevlogenheid biedt dit bedrijf volop ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Met als doel het continue leveren van de beste dienst aan hun klanten, tevreden personeel met een smile. Persoonlijk leiderschap zorgt dat hun mensen stevig in de schoenen staan en proactief bijdragen in de eigen ontwikkeling en in die van de klanten en hun omgeving. Een goede zakelijke waardering én een organisatie gericht op samen. Samen verbinden. Met collega’s die bevlogen zijn in vakmanschap en klantgerichtheid.
Wil jij ook een werkgever als deze, bevlogen collega's met een passie voor techniek ? Sluit je aan en solliciteer direct.Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever
Een mensgerichte organisatie met doorgroei- en ontwikelingsmogelijkheden
Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever
Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO
Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties
Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten