Senior werkvoorbereider nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leiden
 
Functieomschrijving
Als Senior werkvoorbereider nieuwbouw ga je aan de slag met een aantal prestigieuze projecten in een gedreven projectteam. De orderportefeuille van deze organisatie is breed en divers, waardoor er elke keer weer nieuwe uitdagingen op je staat te wachten. Als werkvoorbereider werk je binnen een projectteam samen met de projectleider en de uitvoerder. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van een project van schets tot oplevering. Je zorgt door het gebruik van BIM modellen voor een nauwkeurige gegevensstroom. Je bent de spin in het web en maakt elk project tot een succes.
Op dagelijkse basis ben je onder andere bezig met het uitwerken van overallplanningen en het opzetten van uitvoeringsplanningen. Je vraagt offertes op en maakt inkoopvergelijken. Dit is niet alles, want je bent ook nog eens een belangrijk aanspreekpunt voor verschillende stakeholders. Verder werk je de bouwplaats tekeningen uit en verzorg je de coördinatie van de verschillende BIM-modellen. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de controle op het naleven van de verschillende normen met betrekking tot veiligheid en kwaliteit. In deze functie ben je wekelijks op de bouwplaats te vinden, veel afwisseling dus!

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende criteria:

  • HBO diploma bouwkunde, of soortgelijk;

  • Minimaal 5 jaar ervaring in nieuwbouw projecten als werkvoorbereider;

  • Thuis in BIM-software, zoals Solibri en BIMcollab;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Technisch en bouwkundig inzicht;

  • Analytische vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Doe jij niets liever dan met een gedreven team collega’s werken aan grote projecten? Dan zijn we op zoek naar jou! Werken bij deze aannemer betekent werken in een hecht en betrokken familiebedrijf. Deze organisatie, met circa 150 medewerkers, is al generaties lang actief in de bouw. Er heerst een open en collegiale sfeer waar innovatie en ontwikkeling centraal staat. De openheid, aandacht voor mensen en de innovatieve kijk op de bouw is wat deze organisatie kenmerkt. De nadruk ligt op groei en ontwikkeling, waarbij er in jou als medewerker altijd wordt geïnvesteerd. Deze aandacht zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken: zij blijven vaak tot aan hun pensioen bij de organisatie. Toch blijft binnen de organisatie de balans, doordat er steeds jonge mensen bij blijven komen. Met een gemiddelde leeftijd van 35 tot 40 jaar blijft het dan ook een jonge club.
Deze aannemer werkt vanuit twee vestigingen en kan worden omschreven als een echte allrounder in de bouw. Zo doen ze nieuwbouw, utiliteitsbouw, renovatie, onderhoud en transformatie. Hierdoor is de organisatie erg succesvol, met een omzet van 100 miljoen. Er wordt veel waarde gehecht aan transparantie en het doel is het familiegevoel te behouden. Betrouwbaarheid, vernieuwend, plezier en samenwerking zijn dan ook waarden die hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden
In ruil voor jouw inzet kun je een mooie beloning verwachten:

  • Een mooi salaris gebaseerd op ervaring;

  • Volop vakantiedagen - wel 40 dagen, waarvan 15 ATV dagen;

  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

  • Grote diversiteit aan projecten - voor ieder wat wils;

  • Een familiaire sfeer in een frisse club.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden