Adviseur risicovolle bedrijven

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je je ontwikkelen tot een milieuspecialist? Als adviseur risicovolle industrie werk je samen met diverse organisaties om Noord-Nederland veiliger en duurzamer te maken. Je beoordeelt bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de strikte milieu wet- en regelgeving. Je werkt samen met onder andere de Arbeidsinspectie, de Veiligheidsregio, het waterschap en Rijkswaterstaat. Je verantwoordelijkheden omvatten het analyseren van vergunningsaanvragen, overleg met collega's en externe partijen, en het bewaken van de voortgang van aanvragen. Afhankelijk van je ervaring krijg je meer verantwoordelijkheden en de kans om junioren te begeleiden.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding (hbo of wo) in Chemie, Chemische Technologie, Milieukunde of een vergelijkbare richting

  • Analytisch en communicatief sterk

  • Enige ervaring in het vakgebied, bijvoorbeeld als procestechnoloog of (milieu)adviseur

  • Interesse in het werken op projectbasis binnen de overheid

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd projectconsultancy- en adviesbureau met meer dan twee decennia ervaring in het leveren van specialistische kennis binnen het fysieke en bestuursrechtelijke domein. Met een team van meer dan 350 toegewijde professionals, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan diensten, waaronder projectdetachering, advies en opleidingen, aan meer dan 100 (semi) overheidsinstellingen in heel Nederland. Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in verschillende domeinen, waaronder bouw, milieu, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Ze hechten veel waarde aan de professionele ontwikkeling van hun medewerkers en bieden via hun eigen Lybrae Academy diverse opleidingen, trainingen en masterclasses aan om hun medewerkers te helpen hun carrière naar een hoger niveau te tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vrije dagen op basis van een 40-urige werkweek

  • Een salaris passend bij je ervaring

  • Een op maat gemaakt opleidings- en ontwikkeltraject

  • Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering

  • Goede pensioensregeling

  • 8% vakantiegeld

  • Mogelijkheid tot een leaseauto of reiskostenvergoeding

  • 6,75% eindejaarsuitkering

  • Sportbedrijfsregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden